Bachelor of Business Administration

A Bachelor of Administration az a szakember, akinek átfogó stratégiai elképzelése van az állami és magánszervezetekről egy nemzeti környezetben és - az erőforrások produktív optimalizálása és ezáltal a kitűzött célok elérése, valamint a vállalatok versenyképesebbé tétele a globalizációval szemben piacokon.

A mai társadalom kihívásai és lehetőségei olyan szakembereket igényelnek, akik rendelkeznek ezzel a készségekkel és ismeretekkel lehetővé teszi, hogy megfelelő módon szembesülhessenek olyan vállalatok adminisztrációjával, amelyek olyan környezetben vesznek részt, amelynek fő jellemzője a változás.
Az adminisztrátornak természeténél fogva a változások ügynökének kell lennie, képes vezetni a szervezeteket a magas szintű versenyképesség felé, és ebből a célból olyan szakember, interdiszciplináris képzés a vezetői szintek elfoglalására, alapos ismeretekkel rendelkezik: pénzügy, számvitel, termelés, marketing, közgazdaságtan, emberi erőforrások, számítástechnika, törvény stb., amelyek többek között lehetővé teszik: mások munkájának megtervezését, ellenőrzési rendszerek létrehozását, hatáskör átruházását, csoportok koordinálását, fontos döntések meghozatalát a üzleti.

A mai idők kreatív, innovatív embereket igényelnek, akik a merev szervezeteket rugalmas szervezetekké alakítják, amelyekben hogy tagjai pozitívan viszonyulnak munkájukhoz, jó a kommunikáció, jó a funkcionális kapcsolat a cél elérése érdekében közös, képzési lehetőségek, amelyekben a keletkező előnyök kiegyensúlyozott módon oszlanak meg azok között, akik generálnak.

A nemzetközi gazdasági dinamika által támasztott kihíváson belül, amelyben hazánk elmerül, új megközelítésre van szükség a a vállalatok koncepciója, promóciója, szervezése és irányítása, amely lehetővé teszi a versenyképesség növelését annak megszilárdítása és fejlesztése érdekében, Tábornok.

A közgazdász diplomások hazánk jövője szempontjából transzcendens tényezőt jelentenek annak a nemzetmodellnek a megvalósításához, amelyre minden mexikói törekszik. Olyan típusú embernek kell lennie, aki elősegíti a csoport tagjainak beilleszkedését, motiváltságát és felelősségét.
Elősegíti és irányítja a regionális és nemzeti gazdasági fejlődést, az etikai elvek szerint jár el az emberi méltóság abszolút tiszteletben tartásával olyan csoportokat vezet, amelyek elősegítik az értékeket és a célokat motiváció.

A szervezetek hatékonyságához és fejlődéséhez az intuíció vagy a józan ész nem elegendő. Tudni kell, hogyan (tapasztalat) és miért (tudás) kell vezetni vagy irányítani.

Feladata a közös jövő megteremtése azáltal, hogy a következőket keresi: a globalizáció felé vezető trendek az emberi tevékenységek területén; demokratikus részvétel; a gazdasági növekedés és az emberi fejlődés irányába; a továbbtanulás felé, hogy megtanuljon lenni, megismerni, megtanulni és másokkal együtt élni. A jövőkép hangsúlyozásának és a felsőoktatásnak megfelelő filozófiai keret alapján a következő irányelvek kerülnek meghatározásra a társadalmi feszültségek: a globális és a lokális, az egyetemes és a különös, a hagyomány és a modernitás, valamint a verseny és az egyenlőség lehetőségeket.

Az a dinamizmus, amellyel a vállalkozások jelenleg fejlődnek, olyan igazgatókat-vezetőket igényel, akik valódi társadalmi felelősségtudattal rendelkeznek, és döntéseket hoznak magas szakmai-szakmai szinten alapul, amely a vállalat versenyhelyzetének erősítése mellett a siker és a jólét jövőjét garantálja a önmaga.

ÚJ LIC-PROFIL. ÜZLETI IGAZGATÁSBAN

A Bachelor of Business Administration-nak a következő képességekkel és jellemzőkkel kell rendelkeznie:

• Őszinteség.
• Az emberi méltóság és a környezet tiszteletben tartása.
• Nagyra értékelik a közösség és az ország kulturális, történelmi és társadalmi értékeit.
• Vállalkozói és innovatív szellem.
• Vezetői képességek.
• Minőségi kultúra.
• Tisztelet és elkötelezettség a közösségek iránt.
• Szóbeli és írásbeli kommunikációs készség és kritikus olvasási készség.
• Az angol nyelv ismerete.
• Legyen a változás ügynöke.
• Képesnek kell lennie a gazdasági, politikai és társadalmi környezet elemzésére a döntéshozatalhoz.
• Vezetői képességek.
• Képes legyen élet- és karrierterveket kidolgozni és megvalósítani.
• Használjon információs rendszereket.
• Képesség az adminisztráció elméleti elveinek és gyakorlati mechanizmusainak alkalmazására
• Vezetői képességek
• Önismeret, magas önértékelés és csapatmunka képesség.
• Szilárd humanista képzés.
• Naprakész és hasznos ismeretekkel rendelkezik szakmai teljesítményük során.
• A hatékony és megbízható teljesítményt lehetővé tevő készségek fejlesztése.
• Különös érzékenység az olyan lehetőségek megragadására, amelyek lehetővé teszik az önfoglalkoztatás kialakulását és a más emberekkel való társulást, akikkel kiegészítő szinergiát képezhet.
• Erős társadalmi elkötelezettség és meggyőződés a közösség különböző szektorainak törvényes okaival kapcsolatban.
• Etikai és felelősségteljes teljesítmény szakmai és személyes funkcióik gyakorlása során.
• A társadalmat erősítő események, emberek és javaslatok elismerése.
• Elkötelezettség a tökéletesség és a folyamatos fejlődés iránt, mind személyed, mind a szervezetek, amelyeknek része vagy: a családod, a vállalat, a társadalmi csoportok és a társadalom a készlet.
• A jogi és pénzügyi szempontok, valamint a vállalat finanszírozásának elsajátítása.
• Önbizalom
• Tartós javulás
• Az élet kilátása
• Újító, kezdeményező és vállalkozó
• Nyitottság a változásokra és az építő kritika hozzáállása
• Szolgáltatás másoknak
• Szolidaritás a szakmáddal
• Megfigyelő képesség
• Absztrakt gondolkodási képesség
• Képesség a matematikai eszközök megértésében és alkalmazásában.
• Szolgálati hivatás
• Tervezze meg, szervezze meg, irányítsa és irányítsa munkáját és mások munkáját a célok elérése felé
• Döntéshozatal
• Kreatívan és széles kritériumokkal alkalmazza a gyakorlatban a megszerzett elméleti ismereteket
• Gyakorolja és ruházza át a tekintélyt
• Erőforrások kezelése és elosztása
• Vezessen egy csoportot
• Tárgyalni
• A csapatmunka elősegítése és megvalósítása
• Alkalmazkodóképesség a szervezeti légkörhöz
• Alkalmazkodóképesség a globalizációs folyamatokhoz
• A változás és a társadalmi fejlődés elősegítése
• Információk megszerzése, elemzése és feldolgozása
• Problémákat megoldani
• Könnyű kommunikáció
• Szisztematikus és stratégiai jövőkép
• Megtanulni tanulni
• Érdeklődő szellem és az új ismeretek felépítése.
• Jó belső és külső közönségkapcsolatok fenntartása.

FEJLESZTÉSI TERÜLETEK

Ennek a karriernek a szakemberei képesek lesznek kezelési tudásukat különböző hierarchikus szinteken és a szervezetek különböző funkcióihoz alkalmazni.
Gyakorolhat mind állami (állami, önkormányzati és nemzeti), mind magán (ipari, kereskedelmi és szolgáltató) vállalatoknál a különböző területeken, beleértve Megtalálják: marketing, gyártás, emberi erőforrások, pénzügyek, közönségkapcsolatok, szervezés, adminisztratív eljárások, vásárlások, informatika, adminisztratív audit Egyéb

Lic. Az üzleti adminisztrációban új munkaforrások ösztönzője lehet a saját vagy családi vállalkozásokban is.

Részt vehet civil társadalmakban, munkáltatói szervezetekben, szakszervezetekben, politikai pártokban, nemzetközi szervezetekben stb. vagy felsőoktatási intézetekben kutatási és oktatási feladatokat végeznek.

Többek között a következő pozíciókat töltheti be:

Rövid időszak:

• Az állami vagy magánvállalkozások ügyvezetője a következő területeken: marketing, forgalmazás és piackutatás.
• Vezetői pozíciók a toborzás és kiválasztás, képzés, minőségi kultúra és javadalmazás területén.
• Számlavezető banki és tőzsdei intézményekben, valamint pénzügyi elemző.
• Vezetői, valamint költség- és termelékenységi elemző beszerzése.
• Nemzetközi üzlet (behozatal és export)
• Végrehajtó a stratégiai tervezés területén.
• Közigazgatási elemző

Független szakemberként:

• Indítson tanácsadó céget.
• Alapítson saját kereskedelmi, ipari és / vagy szolgáltató céget.
• Tanácsadás a vállalatoknak

Hosszútávú:

• A marketing osztály igazgatója.
• Az emberi erőforrások osztályának igazgatója.
• A pénzügyi osztály igazgatója.
• Az igazgatási osztály igazgatója.
• A cég vezérigazgatója.
• Saját cégének tulajdonosa.