บทความความคิดเห็นเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ

บทความความคิดเห็นเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ

ทำลายฝ้าคริสตัล

กว่า 40 ปีที่ผ่านมานับตั้งแต่ Marilyn Loden สตรีนิยมประณามในการกล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับการมีอยู่ของ "เพดานแก้ว" ที่ป้องกันการขึ้น ผู้หญิงอาชีพในที่ทำงานและที่ยังคงเป็นจริงสำหรับผู้หญิงนับล้านในตะวันตกโดยเฉพาะในสิ่งที่เรียกว่า “โลกที่สาม”.

เพดานกระจกนี้มองไม่เห็นตามชื่อของมัน ทำให้ผู้หญิงส่วนใหญ่ไม่สามารถเข้าถึงตำแหน่งผู้บริหารใน ธุรกิจ ซึ่งเราได้อุทิศชีวิตของเราและให้เหตุผลว่าเรามีรายได้น้อยกว่าเพื่อนร่วมงานชายของเราในการดำเนินการ งานเดียวกัน ท่ามกลางสถานการณ์การทำงานอื่นๆ ที่ยอมรับไม่ได้ แต่ถูกถ่ายทอดโดยวัฒนธรรมโดยสิ้นเชิง ผู้หญิง

NS ข้อโต้แย้ง ใช้เพื่อทำให้มองไม่เห็นมีอยู่มากมาย: ผู้หญิงชอบที่จะอุทิศตัวเราให้กับครอบครัวและไม่ใช่เพื่อความสำเร็จในอาชีพ (เช่น ถ้าเราเป็นเนื้อเดียวกันทั้งมวลที่คิดเหมือนกันเสมอ) ซึ่งโดยบังเอิญก็ไม่ใช่ทางเลือกที่มีเงื่อนไขความสำเร็จ ชาย; หรือการตั้งครรภ์นั้นทำให้อาชีพการงานของเราล่าช้า หรือแม้แต่ผู้หญิงอย่างเราเองก็ไม่ได้พยายามมากพอ

เมื่อพูดถึงเรื่องนี้ ข้อพิจารณาที่น่าประหลาดใจที่สุดอาจปรากฏขึ้นตั้งแต่ ถึง หลายอย่างดีกว่าการทบทวนว่าสังคมของเราให้รางวัลกับความสำเร็จอย่างไร มืออาชีพ.

ฉันไม่เคยเข้าใจเลยว่าทำไมหลายคน (โดยปกติผู้ชาย) ถึงรู้สึกไม่สบายใจกับการร้องเรียนเรื่องเพดานกระจก แต่ฉันสงสัยว่ามันเกี่ยวข้องกับความรู้สึกราวกับว่าพวกเขาได้รับผลประโยชน์จากเพดานกระจกนั้น ความอยุติธรรม. กล่าวอีกนัยหนึ่ง ยอมรับว่าการแข่งขันทางวิชาชีพระหว่างชายและหญิงไม่ได้เกิดขึ้นในแง่ของ ความเสมอภาคเป็นความคิดที่ข่มขู่พวกเขา ทำให้พวกเขารู้สึกอ่อนแอ ทำให้พวกเขาตั้งคำถามกับตัวเอง ความสำเร็จ ใครช่วยอธิบายให้ฉันฟังหน่อยว่าความเปราะบางของผู้ชายมาจากไหน นั่นมันที่ไหน ความนับถือตนเองต่ำที่จำเป็นต้องพิสูจน์การดำรงอยู่ในการเป็นซัพพลายเออร์ที่สำคัญ?

เพื่อนผู้ชายของเราสามารถไตร่ตรองเรื่องนี้ได้หากพวกเขามองไปรอบๆ เพราะนั่นเป็นเงื่อนไขที่เป็นพิษอีกประการหนึ่งของความเป็นชายดั้งเดิม: ความมีอัตตา, การไร้ความสามารถ ความเข้าอกเข้าใจซึ่งเป็นภาพสะท้อนของการเลี้ยงดูที่ขจัดความอ่อนไหวทางอารมณ์ออกไปให้เร็วที่สุด พวกเขาไม่มีพี่สาว เพื่อน แม่ แฟน และคนรู้จักซึ่งเรื่องราวที่พวกเขาได้ยินทุกวัน?

ที่จริงจังของเรื่องนี้คือ การเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นโดยมีหรือไม่มีก็ได้ แต่อาจจะง่ายกว่า กลมกลืนกัน และสร้างสรรค์กว่ามากหากแน่ชัด พวกเขาที่ช่วยเราทำลายเพดานกระจกหากพวกเขาถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของการเคลื่อนไหวเพื่อความเท่าเทียมกัน (ไม่ใช่สำหรับผู้หญิงที่เหนือกว่าเช่น หลายคนดูเหมือนจะเชื่อ) ซึ่งภารกิจสูงสุดคือการบรรลุสังคมที่ประสบความสำเร็จ โดยไม่คำนึงถึงสิ่งที่เรามีในหมู่ ขา.

ตามหลักเหตุผล นั่นหมายถึงการสละสิทธิ์ของตน และนั่นเป็นสิ่งที่ไม่ค่อยเกิดขึ้นในประวัติศาสตร์โดยสมัครใจ เราสามารถเข้าใจมัน แต่ถ้าเป็นกรณีนี้สหายชายจะต้องทนเสียงของหินที่เราจะโยนต่อไปเพื่อทำลายเพดานกระจก และอย่ามาบ่นทีหลังถ้าคนใดคนหนึ่งตีหัวคุณโดยไม่ได้ตั้งใจ

ข้อมูลอ้างอิง:

• "วารสารศาสตร์ความคิดเห็น" ใน วิกิพีเดีย.
• "ความเท่าเทียมทางเพศ" ใน วิกิพีเดีย.
• "ฝ้ากระจก" ใน วิกิพีเดีย.
• "สิทธิมนุษยชนของผู้หญิงและความเท่าเทียมทางเพศ" ใน สำนักงานข้าหลวงใหญ่สิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ.

ความคิดเห็นคืออะไร?

NS ความคิดเห็น มันเป็น ข้อความนักข่าว ซึ่งผู้เขียนเปิดเผยต่อผู้อ่านตำแหน่งส่วนตัวของเขาเกี่ยวกับหัวข้อเฉพาะ เป็นเรื่องเกี่ยวกับ ข้อความโต้แย้งซึ่งใช้ข้อมูลเพื่อส่งเสริมมุมมอง กล่าวคือ เพื่อโน้มน้าวให้ผู้อ่านใช้มุมมองของตน ด้วยเหตุนี้ จึงมักจะลงนามและมีลักษณะส่วนบุคคล (ยกเว้นบทบรรณาธิการข่าวซึ่ง สะท้อนถึงตำแหน่งสถาบันของหนังสือพิมพ์) เนื่องจากผู้อ่านอาจเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยกับสิ่งที่ระบุไว้ในนั้น มันระบุ

ตามด้วย: