Lönekravsexempel

De lönekrav Det är påståendet som en person gör till sin arbetsgivare, oavsett om det är ett företag eller en myndighet, när betalningen inte görs lön eller betalning är ofullständig, antingen på grund av rabatter eller skatter, eller brist på beräkning av övertid eller övertidsarbete.

Det kan också föras av en fackförening till arbetsgivaren eller till arbetsmyndigheten för att begära eller kräva rabatter eller obetalda förmåner.

• I en lönekrav nämns:
• Namnet på den tjänsteman som ansvarar för personal i företaget eller beroendet där du arbetar.
• Förklaringen till lönekrav, avslöja på ett motiverat och tydligt sätt de skäl och orsaker som anspråket görs för.
• När det gäller rabatter, ange från när förmånen för vilken rabatten gjordes täcktes, eller skälen till att denna rabatt är omotiverad.
• Om de finns tillgängliga, bifoga de dokument som är nödvändiga för att stödja anspråket.

Exempel på lönekravsbrev:

Mexico City, 12 maj 2013

Sir kapten

Fabricio Mendoza Núñez

Personalchef för flygföretaget 

Transportes Aéreos S.A de C.V.

Undertecknade Jag har arbetat i detta företag de senaste fyra åren, i positionen flygpilot, med ansvar för godstransporter. Under de senaste två månaderna, på grund av väderkomplikationer och förseningar på grund av flygtrafiken på vissa flygplatser, har jag utfört mitt fungerar som en pilot med övertid, för att fullgöra min arbetsuppgift som ansvarig för fartyget och den last som ingår i fartyget själv; Denna situation har vederbörligen kommunicerats till både sjöfartsavdelningen och dess personalledning.

Trots att de rapporterats har övertid inte täckts i mina två senaste lönebetalningar; Dessa timmar uppgår till 43 timmar under perioden 1 till 14 april och 25 timmar under perioden 15 till 30 april. Samma som jag intygar med en kopia av de rapporter och flyglogg som jag bifogar härtill.

Jag litar på din goda bedömning och att denna situation bara är en övergående händelse på grund av något mänskligt misstag.

Vänliga hälsningar:

Pedro Work Accomplished