Exempel på träningsplan

De träningsplan Det är en guide som visar de steg som ska följas vid utbildning, oavsett om det gäller arbetstagare, institutioner, företag eller privatpersoner.

Målet är att förbereda människor för att utföra ett visst jobb på kortast möjliga tid, eftersom förberedelsen måste vara effektiv och tydlig samt reducerad i tid.

För att genomföra en träningsplan måste du vara tydlig med de idéer som din träningsplan kommer att innehålla.

Det finns inget träningsplanformat, men du kan göra det genom att prioritera logiskt och efter kategorier, med huvudmålet som huvudpremiss och stegen att följa som mindre premiss.

Exempel på träningsplan:

Utbildningsplan för hotellpersonalen.

1.- Utbildningsprogram för kundhantering.

2. - Först: bildande av en plan och budget.

• Val av punkter som ska lösas
• Bildande av budgeten för projektet
• Val av tränare för utbildningsprogrammet
• Föreslå de ämnen som ska utvecklas.
• Definition av de mål som ska uppnås på kort, medellång och lång sikt.
• Definiera utbildningskandidater
• Definiera utvärderingsmedlen
instagram story viewer
• Sessionslängdsplaner eller grader av framsteg.
• Skapande av handböcker och studiemetoder.
• Användning av emotionell intelligens rådgivare eller psykologer
• Cirkulärer eller memorandum riktade till motsvarande personalchefer eller arbetsledare.
• Beviljande av erkännanden eller examensbevis som ratificerar kunskap.

1.- Plan för aktiviteter som ska utföras av arbetaren, som måste sköta kundkretsen.

a) Mottagningspraxis
b) Behandling av konfliktmänniskor
c) Behandling och vård av människor med olika förmågor
d) Behandling och vård av äldre
e) Behandling och vård av barn och ungdomar.

2.- Rumsservice och golvcheferens funktioner

a) Hantering av sängredskap, filtar, kuddar etc.
b) Hantering av badrumsredskap, såsom tvålar, handdukar etc.
c) Underhåll av hydraulik- och luftkonditioneringssystem.

3.- Livsmedelsservice

a) Hantering av avsättningar och livsmedelsreserver
b) Hantering av kök, bord och personlig service.
c) Arbete och hantering av rumsservice.

4.- Säkerhetstjänst

a) Övervakning av gårdar, korridorer, rum eller mötesrum
b) Övervakningsposter på ett strategiskt sätt
c) Träning i hand-till-hand-strid
d) Utbildning i hantering av konfliktfulla människor
e) Utbildning i hantering av konfliktåriga minderåriga
f) Utbildning i hantering av personer med narkotikamissbruk.

5.- Rengörings- och underhållstjänster.

a) Behandling av växter och träd.
b) Skötsel av prydnadsväxter
c) Skötsel och underhåll av skuggväxter eller växter som används i rum.

6. - Erkännande av grader av lärande

a) Erkännande av utbildade arbetstagare
b) Erkännande av utvärderingsmedlen
c) Program för program

7. - Manualer

a) Handböcker för moderatorer eller tränare
b) Handböcker för utbildade

8.- Utbildningsmetodik.

a) Konferenser
b) Videofilmer
c) Broschyrer
d) Böcker
e) Övningar
f) Utvärderingar
g) Diskussioner

9.- Fördelar med träningsplanen

a) De är experter.
b) De är en källa till talang att vända sig till med kort varsel.
c) Konsulter är politiskt neutrala.
d) De representerar de mest avancerade inom området.
e) En rådgivare är det mest ekonomiska sättet att uppnå dina resultat.
f) Att arbeta med en rådgivare är ett utmärkt tillfälle att lära sig nya färdigheter och förvärva färdigheter.