Exempel på ett affärsomvandlingsavtal

De kontrakt för omstrukturering av företag Det är ett kontrakt som ingås på grund av behovet av att genomföra en substitution, förlängning eller ändring inom den verksamhet som bedrivs inom ett företag.

Detta avtal kan bero på omständigheter som:

• Teknikförändring
• Nytt lag
• Installationer
• Produktionsmedel,
• Produktionsmetoder och procedurer eller
• Administrativ.

Det är den som firas på grund av utbyte, utvidgning eller ändring av verksamheten som bedrivs i företaget, och i allmänhet alla variationer av teknisk karaktär i maskiner, utrustning, anläggningar, produktionsmedel, system, metoder och produktionsförfaranden och administrativ.

Varaktigheten för detta kontrakt är cirka två år och beroende på plats eller land där det tillämpas kan det finnas möjlighet till permanent kontrakt.

Exempel på ett företagskonverteringsavtal.

Arbetskontrakt för omställning av företag

De firar nuet anställningsavtal vid företagsomställning i enlighet med motsvarande arbetslagstiftning som fastställs i artikel (…………………) i arbetslagen. Det stöder Eduardo Méndez Méndez, som identifierar sig med sitt identitetskortnummer "265789sert", och som förklarar sig ha sin adress på Av. Industrinummer 123 Colonia Obreros avdelning Acompa, delstaten Mexiko; person som kommer att fungera som företrädare för företaget Luminextal S.A de C.V, enligt protokollet Notarius publicus nr 321 utfärdad av notarius publicus nummer 0012 i kommunen Acompa de Versalles, delstaten Mexiko. Person som hädanefter kommer att kallas "ARBETSGIVAREN", och som en motsvarighet herr Fernando Gómez Pérez, som identifierar sig med identitetskort nr "987562tres" utfärdat av sekretariatet för Governorate. Som har sin hemvist på Calle Unión Nacional No 567 i den populära kolonin, Acompa de Versalles, delstaten Mexiko. Person som hädanefter kommer att kallas "ARBETAREN".

Parterna kommer att vägledas av följande villkor:

Först.- Arbetsgivaren representerar ett företag dedikerat till området smart byggnadsbelysning.

Företag som kräver att täcka behoven av mänskliga resurser, som härrör från den senaste tiden implementering av datorer som kommer att ha funktionen att kontrollera adekvat förbrukning av ljus i byggnader.

Andra.- Genom detta kontrakt anställer "ARBETSGIVAREN" på "TILLFÄRDIG" basis och i form av omställning företag, tjänsterna av "ARBETAREN", en person som kommer att utföra rollen som kompetens handledare i det nya operatörer.

Tredje.- Löptiden för detta kontrakt kommer att vara tjugofyra månader, räknat från den 22 mars 2013, och kommer att upphöra den 22 mars 2014, då detta upphör att ha sina motsvarande rättsverkningar. kontrakt.

Rum.- "Arbetaren" kommer att ha en provperiod på en månad, som börjar den 23 mars i år och slutar den 24 april i år. Explicit förtydligande att "ARBETSGIVAREN" har befogenhet att lösa detta kontrakt om de erforderliga parametrarna inte uppfylls genom att endast betala ersättning korrespondent.

Femte.- "ARBETAREN" kommer att följa ett arbetsschema som förklaras här:

• Måndag till fredag ​​från 9:00 till 18:00, med motsvarande vilotid.

Sjätte.- "ARBETAREN" kommer uttryckligen att följa arbetsplatsens standarder, både arbete och säkerhet.

Sjunde.- Lönen som "ARBETSGIVAREN": Kommer att leverera till "ARBETAREN", kommer att vara 5 500,00 (fem tusen femhundra pesos M/N) betalas månadsvis, kontant, med check eller deposition bankverksamhet.

Åttonde.- Från lönen för "ARBETAREN" kommer det belopp som motsvarar skatter att dras av, vilket ger en effektiv summa på 5 000,00 (fem tusen pesos), kommer det reducerade beloppet att täcka social trygghet och motsvarande skatter enligt skattesystemet korrespondent.

Nionde.- "ARBETSGIVAREN" kommer att skriva in "ARBETAREN", i hans ersättningsregister, samt motsvarande socialförsäkring inklusive motsvarande kopia till arbetsmyndigheten korrespondent.

Tionde.- Detta kontrakt är sponsrat av federal arbetsrätt i allt som rör arbetare och arbetsgivare och deras motsvarande rättigheter.

Som ett tecken på överensstämmelse med alla klausuler i detta kontrakt undertecknar parterna, i tre exemplar, den 22:a dagen i mars månad 2013

ARBETSGIVAREN ARBETAREN
Signatur Signatur