Концепт у дефиницији АБЦ

Израз недостатак односи се на било који елемент, ствар или ситуацију који нису савршени или који имају неку врсту несавршености, недостатка или недостатка.

Оно или оно што није савршено

Недостатак или квалитет недостатка значи да елемент, особа или одређена ситуација нису у потпуности ефикасни, стога су погрешни или нису успели. Недостатак се може односити и на ствари и на људе, у том случају може звучати као појам врло пејоративно и погрдно, ако се сматра да појединци имају различите капацитете или „ефикасност“. Ово је нарочито тачно када се ради о особама са инвалидитетом, које се у неким окружењима често погрешно сматра хендикепиранима.

Када говоримо о недостатку, истичемо да, на пример, одређени објекат или елемент не може у потпуности да се усклади са функцијама које су додељене пореклу или због којих је било изграђен. У том смислу, врло је уобичајено да се појам недостатка примењује на елементе или ствари које су повезане са тренутном технологијом. Дакле, када такви феномени престану да делују или не могу то да учине директно, сматрају се неисправним или мањкавим. То је врло често код свакодневних уређаја, а не толико код машина од

истрага то мора бити врло тачно и поуздано.

Поправка или замена опреме која не ради

Уобичајено је да стална употреба неке опреме и уређаја временом генерише природно хабање због чега ће почети да раде спорије, на лош начин, рецимо. У међувремену, суочени са овом ситуацијом, имамо неколико алтернатива, заменимо их истом новом опремом, или ако то не успе, поправите оно што узрокује ваш недостатак и на тај начин се вратите операбилност.

Када почнемо да потврђујемо да коњ не ради као и обично, идеално је одвести га професионалцу који ће га прегледати и рећи нам који је најбољи. решење: поправити или директно заменити. Јер поправак може много пута бити скупљи од замене новом опремом.

Често позивамо техничку службу оним местима и професионалцима који су искључиво посвећени ревизији и поправци артефаката, машина или уређаја. Сигурно ће тражити од нас да напустимо Члан у питање да га прегледају и за неколико дана нас позову да нам пруже информације у вези са њиховим проблемима и трошковима који су повезани са њиховим аранжманом.

Запослени који своје задатке не извршава правилно

Када уочимо присуство лоших особина код неке особе, обично се користи термин применити на радном месту како би указали да такав појединац не извршава правилно своје задатке и активности. Тада ће се рећи да овај или онај запослени лоше обавља посао.

Недостатак припреме за распоређивање радног места, студије, недостатак интереса обично су неки од најчешћих узрока који се идентификују када постоји недостатак код запосленог.

Прва два је лако поправити, јер се запосленика може подстаћи да похађају посебан курс обуке. обукаУ међувремену, незаинтересованост је проблем који компанија сама по себи неће моћи да реши.

Неефикасност запосленика је суштинско питање које треба решити компанија која га је ангажовала, јер ће у супротном такво питање имати негативан утицај на продуктивност од компаније.

Мобилност и ментални недостаци

С друге стране, када се термин примењује на људе, он се можда односи на недостатак који особа представља у погледу свог здравља, а најчешћи је покретљивост и ментално.

Први укључује нервни проблем који директно утиче на кретање особе. Они који пате од овог проблема не могу се кретати или координирати својим кретањем у складу са њима.

У међувремену, ментално оштећење подразумева дефицит когнитивних способности, који обично настаје у детињство, а то спречава особу која пати да се понаша и научити на нормалан начин.

Овај термин се обично не налази у другим питањима све док говори о људима. Међутим, неки специјалисти за питања попут психологије могу га користити с времена на време за позивање на одређене недостатке или недостатке појединца. На пример, може се рећи да особа има емоционалне недостатке, односно да не може да се односи према другима или да изрази своја осећања, осећања на прави начин или као што то чине други.

Питања у недостатку