• Администрација
  • Часови шпанског
  • Друштво.
  • Култура.
  • Serbian
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • English
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Persian
    • Polish
    • Portuguese
    • Romanian
    • Russian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • 10 примера формалне и неформалне организације
    • Наука.
    • Упознајте нас
    • Психологија. врхунске дефиниције
    • Историја. врхунске дефиниције

    10 примера формалне и неформалне организације

    Мисцелланеа   /   by admin   /   July 04, 2021

    Постоје различити начини да се колективна организација, са различитим степенима хијерархије, структуре и строгости у свом раду.

    У том смислу се говори о формална и неформална организација да би се направила разлика између оних облика који се придржавају онога што је утврђено документом (формална организација) и оних који су спонтанији и флексибилнији (неформална организација). На пример: влада државе, улични продавци.

    И једно и друго може се догодити у истом социјалном или радном контексту (у ствари се и дешава), али само једно се може дугорочно наметнути ако се жели постићи одређени задатак.

    Све организације, без изузетка, имају виши или нижи ниво степен укочености и причвршћивања према сопственим правилима игре, па би се могло рећи да су „формалне“ и „неформалне“ само екстремне категорије исте аналитичке перспективе.

    У ствари, неформална организација често произлази из интеракција и друштвених трвења које формална структура намеће члановима групе.

    Разлике између формалне и неформалне организације

    instagram story viewer

    Тхе главна разлика између формалне и неформалне организације има везе са чињеницом да је прва „званична“, односно подржана моделом теоријска (често у писаном облику: повеља, организациони приручник, итд.) заснована на плановима, пројекцијама, моделима понашање и други концептуални алати који чине хијерархију и омогућавају поделу рада на јединице специјализовани и диференцирани.

    Примери формалне организације

    1. Бирократско тело Министарства. Иако се понекад не чини тако, државна министарства и одељења су формално организована, од Они се покоравају департизацији и спецификацији дела према подели утврђеној у њеним прописима унутрашње. Ово се, наравно, може променити, али не и без генерисања новог документа у којем се наводе промене примењене на структури.
    2. Савладина универзитета. Аутономни универзитети имају тела сувладине која се бирају гласањем универзитетске заједнице и чијим радом управља конститутивни документи који хијерархизирају и структурирају ректорате и проректорате и тако даље до најједноставнијег центра Студенти. Опет, рад ових инстанци могао би се променити, али не без претходног генерисања нове писане одредбе и без проласка кроз одређене инстанце одлуке.
    3. Управа банке. Структурирање рада у банци покорава се различитим, хијерархијским и диференцираним одељењима и координацији према на почетку највеће формалности и контроле, нешто суштинско, јер је то организација која ће се бавити количинама новац.
    4. Влада једне државе. Без обзира на њихов владин режим и њихов специфични законодавни оквир, владе земаља су примери организација формалне: бирају се према одређеним методама (неке се не бирају, наравно), придржавају се позиција и хијерархија у распону од монопол од насиља од стране државе (војних снага), до саобраћајних закона који регулишу начин кретања у граду. Све ово садржано је у законима, кодексима и Уставу Републике.
    5. Било која компанија. Тхе Посао Њима управљају конститутивни документи у којима се појављују њихова хијерархија, различита одељења и координација, укратко њихова формална структура која координира напоре различитих радника и запослених да извршавају задатке на чекању и приступају својој мисији као организације, каква год она била.

    Примери неформалне организације

    1. Група сарадника. Групом колега који се редовно виђају и излазе после посла на пиво, управља неформална организација која дозвољава евентуално одсуство било ког од њих, што хоризонтализује и чини посао флексибилнијим и не захтева никакву писану обавезу или списак правила за управљати се. Члан групе може да одлучи да више не присуствује или да присуствује на други начин, а да то нигде не договори.
    2. Недељна фудбалска екипа. Уобичајено је да се многе породице или групе пријатеља окупе спорт, за који се морају минимално организовати у две противничке екипе и поштовати правила игре која су заједничка свима; али та организација се неће појавити ни у једном документу нити ће бити отпорна на ваше жеље, па ако постоје одлучи да промени тим са другим може то да уради, или ако се умори од трчања и промени место са голманом, неће бити невоља.
    3. Улични продавци. Из разлога је трговање познат као део неформална економија: они не улазе у регулисани и службени апарат пореза и економских кругова, већ своје производе неко време продају у путу. овде и још један тамо, одређујући цену без икаквог договора и без плаћања пореза, кирије или било чега што се касније може доказати легално. То не значи да нису организовани: морају купити најјефтинију робу и продати је скупље, знају где се могу лоцирати, за којим производима се највише тражи итд.
    4. Читалачки клубкомшилук. У било којем граду може постојати читалачки клуб који укључује комшије вољне да читају, без много више од пуког охрабрења. да се окупе како би разговарали о својим књигама и одређеној маргини организације на састанцима, тако да не разговарају сви истовремено или о књигама различит. Али ова организација је флексибилна, мења се и не захтева никакву формалну посвећеност.
    5. Заљубљени пар у фази удварања. Супротно браку или ванбрачној заједници, удварање је фаза организације пара која се може класификовати као неформално, јер се појављује само у тестаментима умешаних и не заслужује никакво правно опредељење, као што је потврда о брак. Може се слободно прекидати, упркос свему, а опет се држи одређеног правила узајамним договором невесте и младожења који су обично верни, Поштујем, ексклузивност итд.

    Пратите са:


    Ознаке облак
    • Мисцелланеа
    Оцена
    0
    Виевс
    0
    Коментари
    Препоручи пријатељима
    • Twitter
    • Facebook
    • Instagram
    ПРЕТПЛАТИТИ СЕ
    Претплатите се на коментаре
    YOU MIGHT ALSO LIKE
    • Мисцелланеа
      04/07/2021
      50 Примери реченица са умањеницама
    • Часови шпанског
      04/07/2021
      Пример мешовитог става
    • Часови шпанског
      04/07/2021
      Примери реченице
    Social
    3464 Fans
    Like
    2208 Followers
    Follow
    7087 Subscribers
    Subscribers
    Categories
    Администрација
    Часови шпанског
    Друштво.
    Култура.
    Наука.
    Упознајте нас
    Психологија. врхунске дефиниције
    Историја. врхунске дефиниције
    Примери
    Кухиња
    Основно знање
    Рачуноводство
    Уговори
    Цсс
    Култура и друштво
    Кратка биографија
    Јел тако
    Дизајн
    Уметност
    Посао
    Анкете
    Есеји
    Списи
    Филозофија
    Финансије
    Стање
    Географија
    Прича
    Историја Мексика
    Асп
    Popular posts
    50 Примери реченица са умањеницама
    Мисцелланеа
    04/07/2021
    Пример мешовитог става
    Часови шпанског
    04/07/2021
    Примери реченице
    Часови шпанског
    04/07/2021

    Ознаке

    • Основно знање
    • Рачуноводство
    • Уговори
    • Цсс
    • Култура и друштво
    • Кратка биографија
    • Јел тако
    • Дизајн
    • Уметност
    • Посао
    • Анкете
    • Есеји
    • Списи
    • Филозофија
    • Финансије
    • Стање
    • Географија
    • Прича
    • Историја Мексика
    • Асп
    • Администрација
    • Часови шпанског
    • Друштво.
    • Култура.
    • Наука.
    • Упознајте нас
    • Психологија. врхунске дефиниције
    • Историја. врхунске дефиниције
    • Примери
    • Кухиња
    Privacy

    © Copyright 2025 by Educational resource. All Rights Reserved.