Дефиниција експлоатације рада

Свака радна активност укључује договор између послодавца и радника. У овом споразуму послодавац предлаже услове зараде, распоред и функције које ће обављати, а заузврат, радник прима плату. Ако је ова веза успостављена у оквиру законитост и од Поштујем, то је достојанствена активност, али ако су услови насилни и ван закон, постоји експлоатација радне снаге.

Концепт експлоатације рада обично има неколико карактеристика и углавном се све оне манифестују заједно. С једне стране, радни дан далеко премашује 8 сати дневно и време одмора се не поштује. Плата је знатно нижа од оне утврђене према важећим уговорима. С друге стране, посао се обавља у несигурним условима (без сигурност неопходни и без довољних техничких услова).

Узроци експлоатације радне снаге

Постоји неколико узрока који узрокују ову појаву. Неки несавесни послодавци траже лако богаћење на штету радника. Економске кризе су кључ културе погодан за експлоатацију. Одсуство организације Синдикати у неким земљама једна су од околности која фаворизује злоупотребе у свету рада.

Многа лица појаве

Супротно ономе што би се могло појавити на први поглед, радна експлоатација није мањина и маргинална стварност. У ствари, велике мултинационалне компаније производе своје производе из организационе структуре у којој радници, укључујући децу, примају несигурне плате и раде ужасно услови. У том смислу, неки аналитичари тврде да се одређени послови великих корпорација обављају у условима полу-ропства.

Експлоатација рада може бити повезана, пак, са мафијама које се баве трговином људима, проституцијом или неједнакост између мушкараца и жена.

Како се борити против експлоатације?

Док нема решење коначно решење за решавање овог проблема, постоје начини за борбу против њега. Средства за комуникација они могу ову стварност обзнанити и злоупотребе пријавити јавном мњењу. Потрошачи имају могућност да не купују производе повезане са злоупотребама рада. Владе имају алате за процесуирање ове пошасти, посебно инспекције рада.

Радници се могу организовати у борби против овог облика угњетавања (штрајк је традиционално средство које се користило током историје). Иако постоје начини за борбу против експлоатације радне снаге, експлоататори такође имају своје стратегије да наставе са злостављањем.

Фотографије: Фотолиа - аскиб / фотомек