Пример административного акта

Административный акт - это документ, который готов оставить доказательства и санкционировать события, которые происходят с работником и противоречат любой норме. Компании на основании Кодекса поведения и / или Правил внутреннего распорядка и / или потому, что это действие представляет собой какое-либо влияние на организация. Он служит тестом для выполнения определенных трудовых процессов, таких как прекращение трудовых отношений без ответственности работодателя.

Пример административного акта:

В Мехико, 10 сентября 2010 г., в 8:40 утра, в региональных офисах. отдела кадров компании Пример S.A. de C.V., расположенный по адресу Calle Sauzales # 10, Капуста. Ла-Пас, Делег. Xoxchimilco, 01020, Мексика, D.F. Хуанито де ла Роса Санчес, занимающий должность менеджера по связям с общественностью, Мария дель Мар Рамирес Санчес, занимающая должность помощника по СМИ Иселы Росас Диас, занимающей должность менеджера по персоналу, и Серхио дель Рио Перес, секретарем по конфликтам Союза, с целью расследования события, произошедшие 9 сентября текущего года в 13:50 в отношении работницы Марии дель Мар Рамирес Санчес, занимающей должность Координатора СМИ.

Г-н Хуанито де ла Роса Санчес заявляет, что: (События описываются по мере их возникновения с указанием времени, даты, места и подробного описания.)

Миссис Мария дель Мар Рамирес Санчес заявляет, что: (События описываются по мере их возникновения с указанием времени, даты, места и подробного описания.)

Уведомив участников о причине проведения собрания и выдачи этих протоколов со следующей санкцией ( санкции, которые применяются в зависимости от значимости произошедшего события и того, что предусмотрено Кодексом поведения и / или Правилами внутреннего распорядка Компании) для (вводится имя санкционированного сотрудника) и с предыдущими заявлениями протоколы составляются и подписываются соответственно участниками в ее:

(ФИО, подпись и должность участников).