Concept în definiție ABC

Este cunoscut sub numele de stagiu la practică profesională efectuată de studenți, în general în ultimii ani de carieră sau imediat după absolvire, să pună în practică cunoștințele și abilitățile învățate.

Practica profesională a studenților desfășurați în ultimii ani de studiu pentru a câștiga experiență

Am putea spune că stagiarul, așa cum se numește individul care efectuează un stagiu, este un ucenic care efectuează stagiul cu claritatea scopul de atins experienţă în domeniul dvs. de studiu sau profesie.

Obiectivele stagiilor sunt ca studentul, prin exercitarea profesiei pe care o studiază, să descopere in situ și în sine, lumea muncii pe care va trebui să o parcurgeți și, pe de altă parte, să combinați experiența care vă permite să dezvoltați profesia într-un in conformitate.
Nimic nu va fi mai eficient, pentru a încununa procesul de învăţare a unei profesii, decât să o facă în domeniul în care va acționa.

Să ne gândim la studentul la drept, va ajuta foarte mult să desfășurăm un stagiu într-un studiu juridic sau în instanțe, de când te-ai mutat în acestea locurile de muncă care vor fi atât de frecvente după absolvire vă vor ajuta să câștigați experiență și, de asemenea, să știți cum să acționați și să efectuați în fața anumitor situații.

Ei trebuie să îndeplinească în mod eficient rolul de a oferi experiență stagiarului

Întotdeauna, stagiul trebuie să ofere stagiarului condițiile și instrumentele necesare pentru a se putea dezvolta satisfăcător în domeniu munca aleasă, prin urmare, acel stagiu care nu poate îndeplini sută la sută cu misiunea de instruire a studentului sau absolventului recent, pentru De exemplu, angajarea studenților, dar fără a vă face griji că primesc instruire în schimb, se va considera că nu este o contravenție. doar dreptul muncii acest lucru oferă, dar și esența practicii.

În majoritatea cazurilor, stagiile sunt neplătite sau, dacă sunt, plata este într-adevăr foarte mică.

În ultimii ani, această problemă a devenit o sabie cu două tăișuri, așa cum fac multe companii utilizarea stagiului pentru a obține forță de muncă mai ieftină și, de asemenea, pentru a vă putea reduce cheltuielile în materie din resurse umane.

Pentru persoana care ghidează sau orientează stagiarul este cunoscută ca tutor.

Diferența dintre stagiar și stagiar

Și, în cele din urmă, este important să rețineți că, deși ambii termeni sunt folosiți în mod obișnuit interschimbabil, adică ca sinonime, stagiar și stagiu se referă la două întrebări total diferite, întrucât stagiarul este persoana pe care o companie o angajează pentru a îndeplini o funcție și în schimb îi acordă un ajutor financiar care trebuie utilizat pentru a-și plăti cheltuielile de studiu.

Deși este o realitate că multe companii au abuzat și abuzat de angajare de stagiari pentru a-și reduce cheltuielile, dar nu din acest motiv, ar trebui să fie ignorat sau subevaluat, deoarece în condiții ideale se dovedește a fi un instrument fundamental pentru a pregăti în mod adecvat viitorii profesioniști, astfel încât aceștia să absorb exercițiul profesiei și apoi să treacă de la învățarea teoretică pe care o primesc la universități la învăța exersează direct pe „terenul de joc”.

Acorduri între universități și companii

În mod normal, companiile și universitățile semnează acorduri în care stabilesc condițiile de stagii pe care le vor promova, astfel încât studenții să decidă să se înscrie la la fel și astfel să aibă ocazia să contacteze piața muncii de care vor aparține într-un timp scurt când vor absolvi și, evident, să dobândească mult așteptatul experienţă.

Deși este o realitate nu atât de favorabilă pe care am menționat-o mai sus în ceea ce privește utilizarea meschină cu care realizează unele companii practici, este, de asemenea, o realitate faptul că există multe companii care le apreciază pe ei și pe stagiarii pe care îi încorporează și le salvează un loc de muncă dacă in spatele conformitate au performat cu satisfacție.

Universitățile au ceea ce este popular cunoscut sub numele de locuri de muncă în care Studenții se înscriu și, atunci când companiile solicită angajați, de obicei fac o selecție printre înscris.

De asemenea, este frecvent ca facultățile înseși, în buletinele și informațiile lor, să anunțe căutări de stagiari și apoi studenții să poată participa la apel și să participe la o interviu pentru a accesa poziția.

Subiecte de stagiu