Definitie van basissalaris

Het basissalaris wordt genoemd vergoeding bepaald dat een werknemer maandelijks ontvangt als tegenprestatie voor de dienst of het professionele werk dat hij verricht aan een bedrijf of openbaar lichaam.

Vaste en maandelijkse vergoeding die een werknemer ontvangt voor het werk dat hij verricht

Dit loon is onafhankelijk van andere voorwaarden, die kunnen worden opgeteld of afgetrokken, indien de werknemer voldoet aan de volledige periode van de maand.

Het concept vanSalaris is een woord van hyper uitgebreid gebruik in onze taal omdat het de aangeeft beloning die een werknemer periodiek ontvangt als gevolg van het verlenen van een professionele dienst of het uitoefenen van een functie, functie in een bedrijf.

Dat wil zeggen, de werknemer of werknemer levert het bedrijf waarin hij werkt zijn kennis en arbeidsvermogen en dit kent hem in ruil daarvoor een salaris toe waarvan de som zal worden vastgesteld bij ondertekening van de contract.

Het concept van minimumloon

is een prominent begrip op de werkvloer dat duidt op dat deel van het salaris dat vast blijft, ongeacht het soort eventualiteit of omstandigheid waartoe: de werknemer is gedurende de maand onderworpen, ja, de voorwaarde zonder equinom zal zijn dat hij alle he heeft gewerkt maand.

Omstandigheden die het basissalaris van een werknemer verhogen of verlagen

Met omstandigheden bedoelen we de opeenstapeling van andere zaken die ook in de bodem van een individu en die uiteindelijk de basiswaarde wijzigen waar we het over hadden, en die volgens hen kan worden verhoogd of verlaagd, zoals: wees de perceptie verkoopcommissies, bonussen, overuren voor werken op feestdagen of rustdagen, plus voor nachtwerk, presenteïsme, een van de oorzaken die de perceptie van het basissalaris kenmerken, plus een extra for de nakoming van een aantal van de genoemde categorieën.

Nu, als de werknemer in kwestie afwezig was in de maand en dit deed zonder opgaaf van redenen? rechtvaardiging, bijvoorbeeld door ziekte, zonder een medisch attest te overleggen waaruit die situatie blijkt, dat: gedrag Dit houdt in dat de ongegronde gemiste dagen worden ingehouden en uiteraard wordt uw basissalaris verlaagd.

Het kan ook voorkomen dat de werknemer de dagen voor deelname aan een staking en verzuim wordt ingehouden wanneer u bemiddelt bij een verplichte bemiddeling tussen het ministerie van arbeid en het bedrijf of de openbare ruimte in vraag.

Laten we het concept duidelijker zien met een voorbeeld.

Presentisme en commissies voor gemaakte verkopen verhogen het basissalaris

Dus als iemand met een contract een basissalaris van $ 2.500 per maand vraagt, altijd, wat er ook gebeurt en uiteraard in overeenstemming met uw aanwezigheid en werkschema, moet u dit bedrag aan het einde of het begin van elke maand ontvangen.

Ondertussen, als de persoon meerdere weekenden van de maand overwerkt op zijn werk en ook elke dag op tijd was van de maand waarmee hij voldeed aan de voorwaarde om de prijs voor presenteïsme uitgereikt door het bedrijf waar hij werkt te ontvangen, zijn salaris basic, die zoals we al zeiden $ 2.500 is, zal worden verhoogd afhankelijk van de waarden die zijn vastgesteld voor het uitvoeren van activiteiten die worden overwogen Extra functies.

Aan de andere kant, in het geval van werknemers die werken in een bedrijf dat goederen en diensten verhandelt, is het gebruikelijk om: een systeem van commissies voor gedane verkopen opzetten en dat wordt toegevoegd aan het basissalaris wanneer het aan het einde of aan het begin van het maand.

Dat wil zeggen, als de verkoper $ 4.000 per maand verdient van het basissalaris dat in het contract is vastgelegd, zal hij deze in rekening brengen, ongeacht of hij in die maand wel of geen verkopen heeft gedaan, in Dus als hij twintig verkopen heeft gedaan, zal hij daarvoor een bonus in rekening brengen, afhankelijk van het percentage dat door hen is vastgesteld en dat hij naast zijn vaste salaris zal ontvangen.

Het salaris wordt gebruikt om in de basisbehoeften te voorzien

Opgemerkt moet worden dat werknemers hun salaris gebruiken om in principe te voorzien in hun basisbehoeften en die van hun familie, en voor het geval dat hen ook in staat stelt om die materiële zaken te verwerven die hem plezier geven.

Uit het bovenstaande blijkt dat dit inkomen voor veel mensen van levensbelang is, zeker voor degenen die een huis moeten onderhouden en een gezin zal zonder tijdige betaling zeker niet in staat zijn om, als ze geen spaargeld hebben, in de basisbehoeften te voorzien, zoals: voeden en ook diensten en belastingen betalen.

Er zijn verschillende synoniemen voor het woord salaris, hoewel de meest voorkomende die van is salaris.

Basis salarisonderwerpen