Het concept van groep en team

Een groep is een verzameling individuen die betrokken zijn bij sociale relaties die hen definiëren als een groep of die ervoor zorgen dat anderen hen op deze manier definiëren. Studenten in een klas komen bijvoorbeeld een of meerdere keren per week een semester bij elkaar. Als resultaat van deze voortdurende interactie ontstaan ​​hiërarchische patronen, gedeelde waarden en doelen, evenals gemeenschappelijke normen en verwachtingen. Bovendien ontstaan ​​er bepaalde tegenstrijdige doelstellingen en verwachtingen, bijvoorbeeld met betrekking tot de cursusstof.
Een team is een klein aantal medewerkers dat door de organisatie is begiftigd met het gezag om alle of een deel van haar doelen vast te stellen, beslissingen te nemen hoe deze te bereiken, de noodzakelijke taken op zich te nemen om ze te vervullen en individuele en collectieve verantwoordelijkheid te nemen voor de resultaten. “De essentie van een team is gemeenschappelijk commitment. Zonder dat functioneren groepen als individuen; daarmee worden ze krachtige eenheden van collectieve prestaties ”.

Daarom is een werkteam een ​​verzameling individuen die samenwerken om een ​​enkel algemeen resultaat te bereiken.

De verdeling van de inspanning is gekoppeld aan één gecoördineerd resultaat, waarbij het totaal meer en anders is dan de som van de afzonderlijke delen.
* Het is een groep mensen die tot op zekere hoogte moet samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
* Gestructureerde reeks relaties waarin de leden verantwoordelijkheden hebben die ze samen moeten vervullen, een doel of doelen voor productieve doeleinden, enz. en waarin vanaf het begin de gezagsverhoudingen tot op zekere hoogte worden verduidelijkt.