Voorbeeld van een gericht interview

EEN geregisseerd interview Het is een soort interview dat wordt uitgevoerd op basis van een vragenlijst, formulier of script dat eerder is opgesteld door de persoon die de vragen zal stellen. Zoals de naam al aangeeft, in tegenstelling tot open interviews, waarbij de vragen niet eerder zijn geschreven, maar ontstaan ​​naarmate het interview vordert. interview, in dit type interview geeft de persoon die de vragen stelt het onderwerp en de mogelijke antwoorden die hij of zij graag zou willen horen van de geïnterviewd.

De geregisseerd interview is een hulpmiddel dat veel wordt gebruikt op verschillende gebieden, zowel academisch onderzoek als medische analyse, dankzij het feit dat het ons in staat stelt tijd besparen, de specifieke problemen aanpakken die voor ons van belang zijn en betere resultaten behalen die ons helpen om eventuele problemen op te lossen probleem. Daarom concentreren deze interviews zich op een reeks onderwerpen en beperken ze in sommige gevallen zelfs de antwoorden van de geïnterviewden volgens hetzelfde script dat al is voorbereid.

Voorbeeld van een gericht interview:

SPORTVOORKEUREN ONDER JONGEREN EN ADOLESCENTEN IN MEXICO-STAD

De volgende vragen zouden aan alle geïnterviewden moeten worden gesteld. Het is belangrijk op te merken dat de interviewer zich specifiek aan hen moet aanpassen, zonder dat dit aanleiding geeft tot een nieuwe reeks spontaan voortgekomen vragen. In gevallen waarin ook enkele antwoorden worden voorgesteld, is het belangrijk dat hetzelfde protocol wordt gevolgd.

1. Houd je van sporten? Anders

2. Welke drie sporten vind je het leukst?

3. Welke is jouw favoriet?

4. Oefen je er een van? Anders

5. Zo ja, hoe vaak oefent u het dan?

6. Waar beoefen je deze sport?

7. Stemt u gewoonlijk af op de radio of televisie van uw favoriete sporten? Anders

8. Met welke communicatiemiddelen doet u het meestal?

9.Hoe vaak ziet u ze?