Žinių valdymo apibrėžimas

The žinių tai yra viena iš konkrečiai žmogiškų savybių. Per žinias žmogus suvokia tikrovę tokią, kokia ji yra, tai yra, filosofiniu požiūriu, užfiksuoja daiktų tiesą, jų esmę ir unikalią tikrovę.

Žinių valdymas verslo lygiu

Sąvoka žinių pripažįsta skirtingas reikšmes, priklausomai nuo jos programa. Žiūrint iš taško versloKonkurencinėje aplinkoje, bet kartu ir žmogiškoje aplinkoje, daug kalbama apie žinių valdymo terminą, kuriuo siekiama suteikti žinių visos organizacijos dalyvaujančios šalys, siekdamos, kad kiekvienas darbuotojas galėtų geriau atlikti savo profesiją, turėdamas daugiau profesinių įgūdžių betonas. Šiuo atveju žinių valdymo dėka gerėja ir įmonės rezultatai.

Skatinimas dalytis informacija

- valdymas žinių rodo, kad dalijamasi tikromis žiniomis. Taikant žinių valdymą, nuolatinio mokymo įmonėse dvasia taip pat skatinama per mokymo kursus Jie siekia sustiprinti įmonės komponentų profesinį tobulėjimą, nes gali atnaujinti mokymo programą patirtys.

- valdymas žinių iš esmės yra požiūris Per kurį įmonė palengvina žinias visiems jos nariams. Organizacija naudoja tinkamiausią būdą šioms žinioms perduoti. Žinių valdymas gali būti ne tik vidinis, bet ir išorinis.

- valdymas žinių „Internal“ leidžia sužinoti, kokia yra dabartinė įmonės būklė, kokios yra jos stipriosios pusės, kokios yra silpnybės, ką galima padaryti, kad pagerėtų... Išoriškai valdant žinias galima geriau suprasti, pavyzdžiui, klientų elgesį, pavyzdžiui, atsižvelgiant į pirkimo įpročius.

Suformuluoti ir įgalinti komandas

Žinių valdymas yra labai svarbus, nes tai leidžia integracija visų komandos narių, kurie jaučiasi a sistema ir tai prisideda savigarba, pasitikėjimą Y saugumas. Bet taip pat, paverčiant žinias universalia vertybe, o ne kažkuo išskirtiniu konkrečiam darbuotojui, sakoma, kad niekas nėra būtinas įmonėje.

Norint valdyti žinias ir perduoti informaciją, svarbu patobulinti bendravimas tinkamais kanalais.