15 심리적 폭력의 예

그만큼 심리적 폭력 이는 파트너, 가족, 직장 또는 교육 환경에서 발생할 수있는 학대의 형태 중 하나입니다. 심리적 폭력은 다른 사람에 대한 불신, 복종 및 경멸의 능동적 또는 수동적 행동이 될 수 있습니다. 심리적 폭력은 구체적이고 고립 된 상황이 아니라 시간이 지남에 따라 지속되는 행동입니다. 예를 들면 : 위협, 굴욕, 모욕.

일반적으로 시간이 지남에 따라 깊어집니다. 또한 피해자에 대한 피해가 심해져 심리적 효과 자신을 방어하거나 문제를 식별하는 데 방해가됩니다. 많은 형태의 학대가 사회적으로나 문화적으로 합법화되어 있기 때문에 그것을 실행하는 사람들은 그것이 초래하는 피해를 의식적으로 그렇게하지 않을 수 있습니다.
심리적 폭력은 미묘한 모양 피해자가 인식하지 못하지만 시간이 지남에 따라 두려움, 의존성 및 두려움을 통해 피해자의 행동을 통제합니다. 강제.

어떤 경우에는 다른 형태의 학대 신체적 또는 성폭력과 같은.

그 결과는 자아 존중감 독립성, 스트레스 증가, 심신 병을 유발할 수도 있습니다. 또한 중독성, 정신병 적 또는 폭력적인 성격의 발달로 이어질 수 있습니다.

예를 들어, 아동에 대한 심리적 폭력은 아동이 성인기에 가해자가 될 수 있습니다. 직장에서는 생산성이 감소하고 기술 사용과 불편 함이 증가합니다.

다음 예는 심리적 폭력을 특징으로하는 링크없이 개별적으로 또는 개별적으로 제공 될 수 있습니다. 심리적 폭력의 경우 하나 이상의 예가 장기간에 걸쳐 체계적으로 발생합니다.

심리적 폭력의 예

1. 위협. 그들은 희생자에게 두려움을 일으키고 그들의 행동을 제한합니다. 위협이 해로운 경우 법으로 처벌받을 수 있습니다. 그러나 위협은 포기 또는 불신 일 수도 있습니다.
2. 약탈. 그것은 죄책감이나 두려움을 통한 통제의 한 형태입니다.
3. 굴욕. 타인 (친구, 동료, 친척) 앞에서 또는 사생활 침해.
4. 의사 결정 독점. 결정이 공유되는 관계 (우정, 파트너 등)가 있지만 폭력 상황이 발생하면 한 사람이 모든 결정을 내립니다. 이것은 돈 관리, 자유 시간 사용 방식으로 확장되며 다른 사람의 삶에 대한 결정을 내릴 수도 있습니다.
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5. 제어. 통제가 건전한 관계 (예: 부모-자녀 통제)가 있지만 과도하면 폭력적인 관행이됩니다. 통제가 정당하지 않은 다른 관계, 예를 들어 부부 또는 우정이 있습니다. 예를 들어, 개인 메시지를 확인하거나 전화 대화를 듣습니다.
6. 남용. 모욕은 굴욕의 일부가 될 수 있습니다.
7. 실격 비교. 다른 직원 (직장), 동성 (직장)과의 영구 비교 파트너) 또는 형제 자매 (가족 영역에서)는 사람의 결점이나 결함을 지적하는 방법입니다. 남용.
8. 비명. 논쟁은 모든 유형의 일상적인 관계에서 일반적입니다. 그러나 논쟁을 외치는 것은 일종의 폭력입니다.
9. 이미지 제어. 우리 모두 다른 사람의 이미지에 대한 의견이 있지만, 그렇다고 다른 사람이 우리의 입장을 따라야한다는 의미는 아닙니다. 다른 사람의 이미지에 대한 통제는 굴욕, 협박 및 / 또는 위협을 통해 이루어집니다.
10. 괴롭히기. 농담은 신뢰가있을 때 유대감을 형성하는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 그러나 다른 사람의 실격과 비방을 겨냥한 끊임없는 괴롭힘은 심리적 폭력의 요소 중 하나입니다.
11. 도덕화. 다른 사람의 행동과 생각은 항상 가정 된 도덕적 우월성으로부터 판단됩니다. 협박 및 굴욕과 관련이 있습니다.
12. 리뷰. 우리 모두는 다른 사람의 행동이나 생각에 대해 부정적인 의견을 가질 수 있습니다. 그러나 상대방에 대한 반복적이고 끊임없는 비판은 심리적 폭력 행동을 형성하는 요소 중 하나가 될 수 있습니다. 폄하하려는 비판은 다른 사람의 성장을 조장하는 건설적인 형태가 아니라 자존감을 직접 공격하는 파괴적인 형태를 가지고 있습니다.
13. 다른 사람의 인식이나 감정을 부정. 누군가의 감정 (슬픔, 외로움, 기쁨)을 체계적으로 실격시키는 것은 자신을 표현할 수없고 심지어 자신의 판단에 대한 불신을 유발합니다.
14. 무관심. 직장이나 가족에서와 같이 부부의 영역에서 둘 다 다른 사람에게 무관심합니다 (의 문제에 대해 자녀, 파트너의 존재, 학생의 성취 또는 직원의 임무)는 남용. 이것은 시간이 지남에 따라 유지 될 때 심리적 폭력의 한 형태 인 수동적 행동입니다.
15. 심리적 괴롭힘. 피해자의 자존감을 파괴하려는 의도적 인 형태의 심리적 폭력입니다. 앞서 언급 한 심리적 폭력의 예는 극심한 불편 함과 고통을 만들어 내기위한 전략의 일부로 사용됩니다. 도덕적 괴롭힘은 협력자 또는 수동적 증인으로서 그룹의 공모와 함께 수행됩니다. 괴롭힘은 피해자에 대해 어떤 종류의 힘을 가졌을 때 수직적 일 수 있습니다. 이들은 직장에서 몰려 오는 심리적 폭력 사례입니다. 또는 원칙적으로 자신이 동등하다고 생각하는 사람들 사이에서 괴롭힘은 수평적일 수 있습니다. 예를 들어, 학생들 사이의 괴롭힘.