უსაფრთხოების და ჰიგიენის სტანდარტების მაგალითები

უსაფრთხოების და ჰიგიენის სტანდარტები ისინი სხვადასხვა პირთა საქმიანობაში პირველადი და მეორადი ჯანმრთელობის პრევენციის ნორმატიული ინსტრუმენტებია.

სამსახურში, მთავარი მიზანი უსაფრთხოების და ჰიგიენის ერთ-ერთი რეგულაციაა სამუშაო უბედური შემთხვევების თავიდან აცილება და მშრომელის ჯანმრთელობისთვის რაიმე სახის რისკი. ამასთან, ისეთ საქმიანობებში, როგორიცაა გასტრონომია ან სასტუმროები, ეს რეგულაციები ასევე იცავს მომხმარებელი.

უსაფრთხოების და ჰიგიენის სტანდარტებს, პირველ რიგში, პროფილაქტიკური ფუნქცია აქვთ.
შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციამ (ILO) დაადგინა სხვადასხვა კონვენციები, რომლებიც არეგულირებს უსაფრთხოებასა და ჰიგიენას საერთაშორისო დონეზე:

ჰიგიენის მიზნებს შორის ინდუსტრია ისინი ერთმანეთს პოულობენ:

ზომებს რაც შეიძლება იქნას გამოყენებული სამუშაო გარემოში დაავადების თავიდან ასაცილებლად შეიძლება ისეთივე მარტივი იყოს, როგორც ერთი გამოყენება პასუხისმგებელია კონდიცირებაზე, ან გამოიყენეთ ერგონომიულად შექმნილი სავარძლები, რომლებიც გამორიცხავენ პოზას მავნე

სამუშაოებს, რომლებიც ხორციელდება გარეთ, აქვს სპეციალური რეგულაციები, რომლებიც ეხება ულტრაიისფერი სხივების, სიცივის, წვიმის და ცხელი.

საშიში ქიმიკატების გამოყენება (ლაბორატორიები, საღებავების მაღაზიები, ტექნიკის მაღაზიები) გულისხმობს სპეციალურ რეგულაციებს სპეციალიზირებული სამუშაოებისათვის.

უსაფრთხოების და ჰიგიენის სტანდარტების მაგალითები

1. გასტრონომია. მზარეულებსა და სამზარეულოს დამხმარეებს არ უნდა ჰქონდეთ საათის სამაჯურები, ბეჭდები ან სხვა პატარა საგნები, რომელშიც შეიძლება ჩავარდნენ საკვები. ანალოგიურად, მათ უნდა გამოიყენონ უნიფორმა სამზარეულოში ექსკლუზიური გამოყენებისათვის (როგორც წესი, ორივე), რათა არ დაბინძურდნენ გარე აგენტებით. თმა უნდა დაიფაროს ქუდით ან სხვა დამცავი სამოსით.
2. Მისთვის "საზოგადოებრივი შოუების და რეკრეაციული საქმიანობის პოლიციის ზოგადი დებულებები”არგენტინის სამეფო დეკრეტში 2816/1982, უსაფრთხოების ერთ-ერთი რეგულაცია განსაზღვრავს, რომ რესტორნები, კაფეები, ბარები, კინოთეატრები, თეატრებმა, დისკოთეკებმა, კაზინოებმა, წვეულებების დარბაზებმა, საკონფერენციო ან საგამოფენო დარბაზებმა და სხვა მსგავს ადგილებში უნდა შეიმუშაონ საგანგებო იგივე რეგულაცია მიუთითებს მონაწილეთა მაქსიმალურ რაოდენობას კვადრატულ მეტრზე:

1. კოლუმბიაში, ათი ან მეტი მუდმივი მუშაკის თითოეულმა დამსაქმებელმა წერილობით უნდა წარმოადგინოს ჰიგიენისა და უსაფრთხოების უსაფრთხოების წესები.
2. 1979 წლის 9 კანონი, კოლუმბია. შრომის ჯანმრთელობის კანონი, რომელიც მოითხოვს მათი საქმიანობის ინდივიდების შენარჩუნებას, შენარჩუნებას და ჯანმრთელობის გაუმჯობესებას.
3. 1979 წლის რეზოლუცია 02413. კოლუმბია. ეს მიუთითებს მშენებლობის სფეროში დასაქმებულთა და დამსაქმებელთა უფლებებსა და მოვალეობებზე. მის სტანდარტებს შორისაა:

1. 1983 წლის რეზოლუცია 08321. კოლუმბია. ადგენს წესებს, რომ დაიცვას ხალხის მოსმენა, ჯანმრთელობა და კეთილდღეობა. იგი ადგენს განმარტებების სერიას:

ეს რეზოლუცია ადგენს მაქსიმალურად დასაშვებ ხმის დონეს გრაფიკის მიხედვით (დღე ან ღამე) და ფართობის მიხედვით (საცხოვრებელი, კომერციული, სამრეწველო ან მშვიდი).

1. 1984 წლის 132 რეზოლუცია. კოლუმბია. იგი ადგენს სამუშაოების უბედური შემთხვევების შემთხვევებში ანგარიშების წარდგენის წესებს.
2. სანიტარული სტანდარტი რესტორნებისა და მასთან დაკავშირებული სერვისების მუშაობისთვის. პერუ. განსაზღვრავს მოთხოვნებს, რომ გარანტირებული იყოს საკვები და სასმელების სანიტარული ხარისხი და უსაფრთხოება (რომლებიც არ არიან საზიანო) ადამიანის მოხმარებისთვის, ყველა ეტაპზე, ვიდრე ისინი მოხმარდება რესტორნებში. ის ასევე ადგენს პირობებს, რომლებიც ამ დაწესებულებების პირობებსა და პრაქტიკას უნდა აკმაყოფილებდეს. ამ სტანდარტებს შორისაა:

1. საავადმყოფოებში. ქიმიურ აგენტებთან დაკავშირებული რისკების თავიდან ასაცილებლად შემდეგი წესები დაცულია:

1. სამთო უსაფრთხოების წესები. ჩილი. იგი განსაზღვრავს უსაფრთხოების ნორმებს ეროვნული ტერიტორიის სამთო საქმიანობის განვითარების მიზნით. ისინი ორივეში მონაწილეობენ ბიზნესი როგორც მუშები. ამ სტანდარტებს შორისაა: