კონცეფცია განმარტება ABC

Სიტყვა შეაფასოს ხშირად გამოყენებული ტერმინია, რომელსაც ვიყენებთ მისიის მითითებით რაიმეს ან ვინმეს ფასის, რისკის, ღირებულების ან ზომის განსაზღვრა ან შეფასება.

ისეთი სფეროები, როგორიცაა ბიზნესი, ფინანსები, აკადემიური და სამსახური რამდენიმეა, რომლებშიც ტერმინი ყველაზე მეტად ჟღერს ჟღერს. ა) დიახ: ჩვენ დავიწყეთ იმ ზემოქმედების შეფასება, რომლის ზომაც მთავრობა ჩვენი გაყიდვების შესახებ; მე ვაპირებ შევაფასო თქვენი ცოდნა ამის შესახებ გეოგრაფია; უფროსს სურს შეაფასოს თქვენი შესრულება ერთი კვირის განმავლობაში, სანამ საბოლოოდ არ აგიყვანთ.

შეფასების მოქმედება არის კომპანიების მოთხოვნით ხშირი და მაღალი შეფასება. ინსტიტუტები და კორპორაციებს, რადგან ეს საშუალებას გვაძლევს ზუსტად იცოდეთ სუსტი წერტილები და ასევე მათგან ყველაზე ცნობილი კიდეები. დავალებისთვის სპეციალურად მომზადებული პროფესიონალები, შეფასების შემდეგ, შემოგთავაზებენ ალტერნატივებს, ვარიანტებს მოქმედება, ამ მგრძნობიარე ადგილების წინააღმდეგ გამოსაყენებლად და, პირიქით, გაზარდოს კარგი თვისებები პერსპექტივები.

თავის მხრივ, სფეროში

სწავლებას, შეფასების მოქმედება აღმოჩნდება ერთ – ერთი საყრდენი, რომელიც მასწავლებლებმა უნდა იცოდნენ მათი სტუდენტების სწავლის დონე და რამდენად შეიტყვეს მათზე განხილული თემის შესახებ კლასი. ცნობილი შეფასებებია რესურსები გამოიყენება მასწავლებლების მიერ სტუდენტების ცოდნისა და შესაძლებლობების შესაფასებლად.

და როგორც აღვნიშნეთ, კონტექსტში ადამიანური რესურსების, შეფასების აქტივობა გახდა მუდმივი, რადგან ის საშუალებას გვაძლევს იცოდეთ სამუშაო შესაძლებლობები, რაც ინდივიდს აქვს გარკვეულ მდგომარეობაში, რისთვისაც ის გამოიყენება. კანდიდატებზე ჩატარებული შეფასებები უფრო მეტად მოიცავს პრაქტიკულ ასპექტებს, ანუ განმცხადებლის სასწავლო პროგრამის გადამოწმების გარდა, მათი ხარისხებისა და სამუშაო გამოცდილება, რომელსაც ის ეძებს, მისი კონკრეტული განწყობები ფასდება ტესტის ჩატარებით, რომელიც შეიცავს საქმიანობის მსგავს ქმედებებს, რომელთა შესრულებაც მან უნდა მოახდინოს ამ თანამდებობაზე კითხვა.

შეფასების თემები