定義ABCの概念

管理は、2つの基本的かつ中心的な方法で理解できます。会社の一部またはセクションの1つとして、 機関 または組織、または組織の仕事を管理および実行する活動として、 計画 あらゆるタイプのスペースで（主に専門分野で使用されますが）。 他の用語と一緒に、それが特に関連しているので、単語管理は今日職場とビジネスに密接に関連しています 機関の運営のための適切な結果を得ることを目的とした態度と能力を持っているか、 組織。

ここで説明するように、管理という用語には2つの主な用途があります。 会社の部門または部門としての管理について話すとき（それはまた呼ばれることができます 管理）、機関の運営を組織化することができるあらゆる種類の技術と方法を管理または実践する活動に言及されています。 通常、管理者は、担当するさまざまなセクションの調整を担当します。そのため、動的なセクションと コミュニケーション それらの間で適切です。 多くの場合、管理の共通のテーマは、プロジェクトの設計と委任に関係しており、 人事、 調整 財政の、作業方法の選択と適用、良いの維持 リーダーシップ、など。

一方、管理という用語は、会社のセクションを指すのではなく、このタイプの活動を正確に説明するために適用されます。 の位置を占めるために マネージャー またはゼネラルマネージャー、人はそれぞれの特定の状況に多かれ少なかれ適応できる特定のスキルを持っている必要がありますが、一般的に非常に似ています。 その中で、私たちは見栄えが良く、同僚に対して敬意を持って接し、 姿勢 リーダーシップとガイダンスの 権限 とりわけ深刻さ。 これらすべての特性は、マネージャーが要求や提案に対してより良い結果を見つけることができる適切なワークスペースの生成を容易にする傾向があります。