Esempio di contratto di riconversione aziendale

Il contratto per ristrutturazione aziendale Si tratta di un contratto stipulato per la necessità di effettuare una sostituzione, estensione o modifica nell'ambito delle attività svolte all'interno di un'azienda.

Questo contratto può essere dovuto a circostanze quali:

• Cambiamento tecnologico
• Nuova squadra
• Strutture
• Mezzi di produzione,
• Metodi e procedure di produzione o
• Amministrativo.

È quello che si celebra per la sostituzione, l'ampliamento o la modifica delle attività svolte in azienda, ed in generale ogni variazione di carattere tecnologico in macchinari, attrezzature, impianti, mezzi di produzione, sistemi, metodi e procedure di produzione e amministrativo.

La durata di questo contratto è di circa due anni e, a seconda del luogo o del paese in cui viene applicato, potrebbe esserci la possibilità di un contratto a tempo indeterminato.

Esempio di contratto di trasformazione aziendale.

Contratto di lavoro per riconversione aziendale

Celebrano il presente contratto di lavoro in riconversione aziendale

in conformità con la legislazione del lavoro corrispondente come stabilito dall'articolo (…………………) del diritto del lavoro. Ciò conferma il signor Eduardo Méndez Méndez, che si identifica con il numero della sua carta d'identità "265789sert", e che dichiara di avere il suo indirizzo in Av. Industrial numero 123 Colonia Obreros dipartimento Acompa, stato di Messico; persona che agirà in qualità di rappresentante della società Luminextal S.A de C.V, come stabilito nel verbale Notaio n. 321 rilasciato dal notaio numero 0012 del comune di Acompa de Versalles, stato di Messico. Persona che di seguito sarà denominata "IL DATORE DI LAVORO", e come controparte il Sig. Fernando Gómez Pérez, che si identifica con la carta d'identità n. "987562tres" rilasciata dalla Segreteria di Governatorato. Chi è domiciliato in Calle Unión Nacional n. 567, nella colonia popolare, Comune di Acompa de Versalles, Stato del Messico. Persona che di seguito sarà denominata "IL LAVORATORE".

Le parti saranno guidate dai seguenti termini e condizioni:

Primo.- Il datore di lavoro rappresenta un'azienda dedicata al settore dell'illuminazione per edifici intelligenti.

Azienda che richiede la copertura dei fabbisogni di risorse umane, che originano dalla recente implementazione di computer che avranno la funzione di controllare l'adeguato consumo di luce nel edifici.

Secondo.- Con il presente contratto “IL DATORE DI LAVORO” assume a “TEMPORANEO” e sotto forma di Riconversione aziendale, i servizi di "IL LAVORATORE", una persona che svolgerà il ruolo di supervisore delle competenze nel nuovo operatori.

Terzo.- La durata del presente contratto sarà di ventiquattro mesi, conteggiati a partire dal 22 marzo 2013, e terminerà il 22 marzo 2014, momento in cui cesserà di avere i corrispondenti effetti giuridici. contrarre.

Camera da letto.- "Il lavoratore" avrà un periodo di prova di un mese, che inizierà il 23 marzo di quest'anno e terminerà il 24 aprile di quest'anno. Chiarire esplicitamente che "IL DATORE DI LAVORO" ha il potere di sciogliere questo contratto nel caso in cui i parametri richiesti non vengano rispettati pagando solo un compenso corrispondente.

Quinto.- "IL LAVORATORE" seguirà un programma di lavoro che è spiegato qui:

• Dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 18:00, con relativo orario di riposo.

Sesto.- "IL LAVORATORE" rispetterà espressamente le norme sul lavoro, sia sul lavoro che sulla sicurezza.

Settimo.- Lo stipendio che "IL DATORE DI LAVORO": consegnerà al "LAVORATORE", sarà l'importo di 5.500,00 (Cinque millecinquecento pesos M/N) pagabili mensilmente, in contanti, con assegno o con caparra bancario.

Ottavo.- Dalla retribuzione de "IL LAVORATORE" verrà detratto l'importo corrispondente alle imposte, lasciando un totale effettivo di 5.000,00 (Cinque migliaia di pesos), l'importo ridotto andrà a coprire la previdenza sociale e le imposte corrispondenti secondo il regime fiscale corrispondente.

Nono.- "IL DATORE DI LAVORO" registrerà "IL LAVORATORE", nel suo registro delle retribuzioni, nonché il previdenza sociale corrispondente inclusa la copia corrispondente all'autorità del lavoro corrispondente.

Decimo.- Questo contratto è sponsorizzato dalla legge federale sul lavoro in tutto ciò che riguarda i lavoratori e i datori di lavoro e i loro diritti corrispondenti.

In segno di osservanza di tutte le clausole del presente contratto, le parti sottoscrivono, in triplice copia, il giorno 22 del mese di marzo 2013

IL DATORE DI LAVORO IL LAVORATORE
Firma Firma