10 esempi di organizzazione formale e informale

Ci sono vari modi per organizzazione collettiva, con vari gradi di gerarchia, struttura e rigore nel suo funzionamento.

In questo senso si parla di organizzazione formale e informale distinguere tra quelle forme che aderiscono a quanto stabilito in un documento (organizzazione formale) e quelle più spontanee e flessibili (organizzazione informale). Per esempio: il governo di un paese, venditori ambulanti.

Entrambi possono verificarsi nello stesso contesto sociale o lavorativo (in effetti, lo fanno), ma solo uno può essere imposto a lungo termine se è destinato a raggiungere un compito specifico.

Tutte le organizzazioni, senza eccezioni, hanno un valore superiore o inferiore grado di rigidità e attaccamento dalle sue stesse regole del gioco, quindi si potrebbe dire che "formale" e "informale" sono solo categorie estreme della stessa prospettiva analitica.

Infatti, l'organizzazione informale spesso nasce dalle interazioni e dagli attriti sociali che la struttura formale impone ai membri di un gruppo.

Differenze tra organizzazione formale e informale

Il differenza principale tra l'organizzazione formale e quella informale ha a che fare con il fatto che la prima è “ufficiale”, cioè sostenuta da un modello teorico (spesso per iscritto: uno statuto, un manuale organizzativo, ecc.) basato su piani, proiezioni, modelli di comportamento e altri strumenti concettuali che costituiscono una gerarchia e consentono la divisione del lavoro in unità specializzati e differenziati.

Esempi di organizzazione formale

1. L'organo burocratico di un Ministero. Anche se a volte può non sembrare così, i ministeri e i dipartimenti statali sono formalmente organizzati, dal momento che Obbediscono ad una dipartimentazione e specificazione del lavoro secondo una divisione stabilita nei suoi regolamenti interno. Questo può essere modificato, ovviamente, ma non senza generare un nuovo documento che indichi le modifiche apportate alla struttura.
2. Il co-governo di un'università. Le università autonome hanno organi di co-governo eletti dal voto della comunità universitaria e il cui funzionamento è regolato da atti costitutivi che gerarchizzano e strutturano i Rettori e i Vice-rettorati e così via fino al più semplice Centro di Studenti. Anche in questo caso, le operazioni di queste istanze potrebbero essere modificate, ma non senza aver prima generato un nuovo provvedimento scritto e senza passare attraverso determinate istanze di decisione.
3. La gestione di una banca. La strutturazione del lavoro in una banca obbedisce a reparti e coordinamenti diversi, gerarchici e differenziati secondo all'inizio della massima formalità e controllo, qualcosa di essenziale poiché è un'organizzazione che gestirà quantità di i soldi.
4. Il governo di un paese. Indipendentemente dal loro regime di governo e dal loro quadro legislativo specifico, i governi dei paesi sono esempi di organizzazioni formale: sono scelti secondo modalità precise (alcuni non sono scelti, ovviamente), aderiscono a posizioni e gerarchie che vanno dal monopolio dalla violenza dello Stato (le forze armate), alle leggi sulla circolazione che regolano il modo in cui ci muoviamo in città. Tutto questo è contenuto nelle leggi, nei codici e nella Costituzione della Repubblica.
5. Qualsiasi azienda. Il Attività commerciale Sono governati da documenti costitutivi in ​​cui appaiono la loro gerarchia, i loro diversi dipartimenti e coordinamento, in breve, la loro struttura formale che coordina gli sforzi dei suoi diversi lavoratori e dipendenti, per svolgere compiti in sospeso e affrontare la sua missione come organizzazione, qualunque essa sia.

Esempi di organizzazione informale

1. Un gruppo di colleghi. Un gruppo di colleghi che si vede regolarmente ed esce dopo il lavoro per bere una birra, è governato da un'organizzazione informale che permette di l'eventuale assenza di uno di essi, che orizzontalizza e rende l'affare più flessibile e non richiede alcun impegno scritto o elenco di regole per essere governato. Un membro del gruppo può scegliere di non partecipare più o partecipare in altro modo senza stipulare da nessuna parte.
2. Una squadra di calcio della domenica. È normale che molte famiglie o gruppi di amici si riuniscano per fare insieme sport, per cui devono organizzarsi minimamente in due squadre avversarie, e obbedire a regole del gioco comuni a tutti; ma quell'organizzazione non apparirà in nessun documento o resisterà ai tuoi desideri, quindi se presente decide di cambiare squadra con un'altra può farlo, oppure se si stanca di correre e cambia posto con il portiere, non ci sarà guaio.
3. venditori ambulanti. Per un motivo, il commercio ambulante è noto come parte del economia informale: non entrano nell'apparato regolamentato e ufficiale delle tasse e dei circuiti economici, ma vendono i loro prodotti in modo itinerante, per un po' di tempo qua e l'altro là, fissando il prezzo senza nessun tipo di accordo e senza pagare tasse, affitti o quant'altro si possa poi provare legalmente. Ciò non significa che non siano organizzati: devono acquistare la merce più economica e venderla più cara, sanno dove posizionarsi, quali sono i prodotti più richiesti, ecc.
4. Un club di letturaQuartiere. In qualsiasi città potrebbe esserci un club di lettura che coinvolge vicini disposti a leggere, senza molto più che un semplice incoraggiamento. riunirsi per parlare dei propri libri e un certo margine di organizzazione negli incontri, in modo che non tutti parlino contemporaneamente o parlino di libri diverso. Ma questa organizzazione è flessibile, mutevole e non richiede alcun tipo di impegno formale.
5. Una coppia innamorata nella fase del corteggiamento. Contrariamente al matrimonio o alla convivenza, il corteggiamento è una fase dell'organizzazione della coppia che potrebbe essere classificata come informale, poiché compare solo nei testamenti degli interessati e non merita alcun impegno legale, come un certificato di matrimonio. Può essere liberamente interrotto, nonostante tutto, eppure si attiene a certezze regole di comune accordo tra gli sposi, che normalmente sono fedeltà, io rispetto, esclusività, ecc.

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