Konsep dalam Definisi ABC

Hal ini dikenal sebagai magang untuk praktik profesional yang dilakukan oleh siswa, umumnya selama tahun-tahun terakhir karir, atau segera setelah lulus, untuk mempraktekkan pengetahuan dan keterampilan yang dipelajari.

Praktik profesional siswa yang dikerahkan selama tahun-tahun terakhir studi untuk mendapatkan pengalaman

Dapat dikatakan bahwa magang, demikian sebutan individu yang melakukan magang, adalah magang yang melaksanakan magang dengan jelas. tujuan yang ingin dicapai pengalaman di bidang studi atau profesi Anda.

Tujuan magang adalah agar siswa, melalui praktik profesi yang dipelajarinya, menemukan in situ dan per se, dunia kerja yang akan Anda lalui, dan juga di sisi lain untuk menggabungkan pengalaman yang memungkinkan Anda untuk mengembangkan profesi di menurut.
Tidak ada yang lebih efektif, untuk memahkotai proses belajar profesi, daripada melakukannya di bidang di mana ia akan bertindak.

Mari kita berpikir tentang mahasiswa hukum, akan sangat membantu untuk melakukan magang di studi hukum, atau di pengadilan, sejak pindah ke ini tempat kerja yang akan sangat umum setelah lulus akan membantu Anda mendapatkan pengalaman dan juga tahu bagaimana harus bertindak dan tampil dalam menghadapi tertentu situasi.

Mereka harus secara efektif memenuhi peran memberikan pengalaman kepada magang

Selalu, magang harus menawarkan magang kondisi dan alat yang diperlukan untuk dapat berkembang dengan memuaskan di lapangan tenaga kerja yang dipilih, oleh karena itu, magang yang tidak dapat memenuhi seratus persen dengan misi pelatihan mahasiswa atau lulusan baru, untuk Misalnya, mempekerjakan siswa tetapi tanpa khawatir bahwa mereka menerima pelatihan sebagai imbalannya, itu akan dianggap bukan pelanggaran. hanya hukum perburuhan yang begitu memberikan, tetapi juga esensi dari praktek.

Dalam kebanyakan kasus, magang tidak dibayar atau jika memang demikian, bayarannya sangat rendah.

Dalam beberapa tahun terakhir, masalah ini telah menjadi pedang bermata dua, karena banyak perusahaan melakukannya manfaatkan magang untuk mendapatkan tenaga kerja yang lebih murah dan juga dapat mengurangi pengeluaran Anda dalam hal-hal dari sumber daya manusia.

ke individu yang membimbing atau mengarahkan magang dikenal sebagai tutor.

Perbedaan antara magang dan magang

Dan akhirnya, penting untuk dicatat bahwa meskipun kedua istilah tersebut umumnya digunakan secara bergantian, yaitu sebagai sinonim, magang dan magang mengacu pada dua pertanyaan yang sama sekali berbeda, karena magang adalah orang yang dipekerjakan oleh perusahaan untuk melakukan suatu fungsi dan sebagai imbalannya memberi mereka bantuan keuangan yang harus digunakan untuk membayar biaya studi mereka.

Meskipun kenyataannya banyak perusahaan yang menyalahgunakan dan menyalahgunakan mempekerjakan magang untuk mengurangi pengeluaran mereka, tetapi bukan karena alasan ini, itu harus diabaikan atau diremehkan, karena dalam kondisi ideal ternyata menjadi alat fundamental untuk melatih profesional masa depan secara memadai, sehingga mereka menyerap latihan profesi dan kemudian, beralih dari pembelajaran teoretis yang mereka terima di universitas ke belajar berlatih langsung di "lapangan bermain".

Perjanjian antara universitas dan perusahaan

Biasanya, perusahaan dan universitas menandatangani perjanjian di mana mereka menentukan kondisi magang yang akan mereka promosikan sehingga siswa memutuskan untuk mendaftar. sama dan dengan demikian memiliki kesempatan untuk menghubungi pasar tenaga kerja di mana mereka akan berada dalam waktu singkat ketika mereka lulus, dan jelas untuk memperoleh yang telah lama ditunggu-tunggu. pengalaman.

Meskipun kenyataan yang kami sebutkan di atas tidak begitu menguntungkan mengenai penggunaan kecil yang dilakukan oleh beberapa perusahaan magang, juga merupakan kenyataan bahwa ada banyak perusahaan yang menghargai mereka dan pekerja magang yang mereka gabungkan, dan menyelamatkan mereka dari pekerjaan jika mereka dibalik pemenuhan mereka telah melakukan dengan kepuasan.

Universitas memiliki apa yang dikenal sebagai papan pekerjaan di mana mereka Siswa mendaftar, dan ketika perusahaan menuntut karyawan, mereka biasanya membuat pilihan di antara terdaftar.

Juga sering bahwa fakultas sendiri, dalam buletin dan informasi mereka, mengumumkan pencarian magang dan kemudian siswa dapat menghadiri panggilan dan berpartisipasi dalam wawancara untuk mengakses posisi.

Topik Magang