Definisi Wawancara Kerja

Itu Pencarian pekerjaan aktif membutuhkan catatan. Kandidat mengirimkan resumenya ke perusahaan atau mendaftar untuk tawaran pekerjaan yang berbeda untuk mengatur wawancara kerja. SEBUAH wawancara pekerjaan adalah pertemuan tatap muka antara kandidat dan pewawancara sumber daya manusia bertugas memimpin proses seleksi personel untuk memilih kandidat yang paling ideal untuk posisi tersebut.

Pentingnya memilih staf

Itu tujuan utama perusahaan dalam wawancara kerja adalah untuk mengenal kandidat lebih baik: untuk mengetahui nya pengalamanprofesional, apa kekhawatiran Anda, apa harapan gaji Anda, jika Anda bersedia untuk bepergian (jika posisi membutuhkannya), apa kekuatan Anda, apa yang Anda panggilan, apa kekurangan mereka... Dari sudut pandang ini, dalam wawancara kerja, perekrut mengajukan pertanyaan yang berbeda kepada kandidat dan dievaluasi dengan cara khusus itu ketulusan oleh ini.

Jenis Situasi

Ada berbagai jenis wawancara kerja: wawancara kerja melalui telepon, wawancara kerja melalui konferensi video,

wawancara kerja dalam kelompok... Dalam proses seleksi yang panjang, berbagai jenis wawancara kerja biasanya diselingi. Dalam hal ini, para kandidat diberi pengarahan tentang prosesnya. Sepotong informasi mendasar karena untuk mempersiapkan wawancara kerja, penting juga untuk mengetahui jenisnya.

Bagaimana kita mempersiapkan?

Pilih tampilan profesional karena bahasa tubuh juga mengirim pesan, datanglah dengan waktu lima menit ke wawancara kerja, hindari menyela teman bicara dan luangkan waktu Anda sebelum menjawab. Percayalah pada diri sendiri, jangan melihat kandidat lain seperti Anda kompetensi: proses sebenarnya dari mengatasi bersemayam dalam diri Anda.

Dengan cara yang sama, untuk menghindari kemungkinan waktu yang tidak terduga, disarankan bahwa beberapa hari sebelum wawancara, kandidat memperbesar ke tempat di mana itu akan terjadi untuk menghitung waktu yang dibutuhkan untuk sampai ke tempat. Dan begitu juga memutuskan cara pemindahan lebih efektif.

Hindari berbohong dalam wawancara kerja. Ada kandidat yang, misalnya, terletak pada tingkat bahasa Inggris mereka. Dalam wawancara kerja, tidak hanya pengalaman kandidat yang dihargai tetapi juga keterampilan sosial mereka.

Topik dalam Wawancara Kerja