A visszamenőleges karakter meghatározása

Amikor azt mondják, hogy valami bemutat visszamenőleges jellegű azt jelenti működik és van annyi Kényszerítés mint a múltbeli érvényesség.

Ami a múltban jogi érvényű, és amelyet el kell ismerni és alkalmazni kell, ha van olyan döntés vagy döntés, amely ezt alátámasztja.

KéréséreJobb, a visszamenőleges jellege a szabály vagy jogi aktus feltételezi, hogy a kb a fent említettek nemcsak a jövőbeli eseményekre készülnek, hanem a bevezetésüket megelőző helyzetekre is alkalmazandók.

Koncepció alkalmazások

Például a nyugdíjazási eljárás megindításának kérésére, miután az igazságszolgáltatás vagy az illetékes testület jóváhagyta, úgy tekintik, hogy az ellátás hatályban van, ezért Noha a bürokratikus kérdés megvalósulása hónapokig tart, a büntetés jogerőre emelkedésekor a nyugdíjas megkapja a visszamenőleges összeget, vagyis az előző hónapokat, mivel az ellátás jóváhagyott.

Másrészt a fogalmat általában a munka világában alkalmazzák a munkáltató által a munkavállalónak fizetendő kifizetésekkel kapcsolatban.

A visszamenőleges fizetés azt jelenti, hogy különbség van a munkavállalónak időben kifizetett pénzösszeg és az összeg között, amelyet akkoriban ténylegesen ki kellett volna fizetni.

Valahogy ez a kártérítés hogy a munkavállalót fizetni kell, vagy azért, mert pert vagy bármilyen más közigazgatási eljárást folytatott le ismerje fel ezt a különbséget a maga javára, hogy valójában helyre tudja állítani azt a különbséget, amelyet alulfizetettek, és amely neked megfelelt tanfolyam.

Ez a helyzet, amelyet most kifejeztünk, és amely jelenleg a munkahelyen fordul elő, ennek köszönhető különféle helyzetek, és nyilvánvalóan a munkavállaló joga a kártérítés és a megfelelés követelése a... val törvény.

E körülmények között megemlíthetjük a következőket: olyan megállapodás érvényessége, amely az eszközök növekedését állapította meg, amely végül nem valósult meg a tényekben; kollektív szerződések bérének frissítése; a munkavállaló munkaviszonya vagy a szerződés közötti megfelelés hiánya miatt; jó, mert a munkáltató úgy dönt, hogy jójának elismeréseként emeli alkalmazottja fizetését teljesítmény, majd visszamenőleges hatállyal egy bizonyos időszakra, amelyet a munkáltató megállapít kapóra.

A fizetésemelés, amelyet általában a közös szakszervezetekben vitatnak meg és állapodnak meg sokszor visszamenőleges jellegűek, természetesen a megkötött megállapodásoktól függően Iratkozz fel.

Például egy konkrét esettel jobban meg fogják érteni... kormány júniusban 30% -os emelést állapít meg a tanárok számára az inflációs forgatókönyv ellensúlyozására, ugyanúgy, mint visszamenőlegesen március hónapjára, amikor az órák elkezdődtek.
Ez azt jelenti, hogy a március és június között beszedett fizetésekhez hozzá kell adni a paritás kérésére elhatározott 30% -os emelést.

Mindenesetre egy ilyen kérdés kivételes helyzetet javasol, mert lehet, hogy ellentmond a biztonság törvényes, hogy az emberek rendelkeznek a jogaikkal és kötelességeikkel.

A visszaható hatály tilalma

Ban,-ben a visszaható hatály tilalmának elvét a büntetőjog szabályozza amely hajlamos megvédeni azokat a polgárokat, akiket később szankcionálni lehet olyan cselekmény miatt, amelyet annak végrehajtása során a törvény nem büntetett. Eközben a fent említett visszaható hatály nem abszolút, hanem csak azokat a normákat vonja maga után, amelyek károsítják a vádlott de nem azok számára, akik részesülnek benne, tehát ha egy bűncselekményt egy későbbi törvény hatályon kívül helyez, akkor a legelőnyösebb szabályozás alkalmazható.

Visszamenőleges kérdések