Primjer ugovora o poslovnoj rekonverziji

The ugovor o restrukturiranju poslovanja Riječ je o ugovoru sklopljenom zbog potrebe provođenja zamjene, produženja ili preinake u okviru aktivnosti koje se provode u poduzeću.

Ovaj ugovor može nastati zbog okolnosti kao što su:

• Promjena tehnologije
• Novi tim
• Sadržaji
• Sredstva za proizvodnju,
• Proizvodne metode i postupci ili
• Upravni.

To je onaj koji se slavi zbog zamjene, proširenja ili preinake aktivnosti koje se provode u poduzeću, i općenito zbog bilo kakvih varijacija tehnološki karakter strojeva, opreme, objekata, proizvodnih sredstava, sustava, metoda i proizvodnih postupaka i upravni.

Trajanje ovog ugovora je otprilike dvije godine i ovisno o mjestu ili zemlji u kojoj se primjenjuje, može postojati mogućnost trajnog ugovaranja.

Primjer ugovora o poslovnoj konverziji.

Ugovor o radu za poslovnu rekonverziju

Oni slave sadašnjost ugovor o radu u poslovnoj rekonverziji u skladu s odgovarajućim radnim zakonodavstvom utvrđenim u članu (…………………) zakona o radu. To odobrava g. Eduarda Méndeza Méndeza, koji se identificira sa svojom osobnom iskaznicom s brojem "265789sert", i koja izjavljuje da ima adresu na Av. industrijski broj 123 Colonia Obreros odjel Acompa, država Meksiko; osoba koja će djelovati kao predstavnik tvrtke Luminextal S.A de C.V, kako je utvrđeno u zapisniku Javni bilježnik broj 321 izdan od javnog bilježnika broj 0012 općine Acompa de Versalles, država Meksiko. Osoba koja će se u daljnjem tekstu nazivati ​​"POSLODAVAC" i kao kolega gospodin Fernando Gómez Pérez, koji se identificira osobnom iskaznicom br. "987562tres" koju je izdalo Tajništvo Guvernerstvo. Tko ima prebivalište na Calle Unión Nacional br. 567, u popularnoj koloniji, općina Acompa de Versalles, država Meksiko. Osoba koja će se u daljnjem tekstu nazivati ​​"RADNIK".

Stranke će se voditi sljedećim uvjetima i odredbama:

Prvi.- Poslodavac predstavlja tvrtku posvećenu području pametne rasvjete zgrada.

Tvrtka koja zahtijeva pokrivanje potreba za ljudskim resursima, koji potječu iz nedavnih implementacija računala koja će imati funkciju kontrole odgovarajuće potrošnje svjetlosti u građevine.

Drugi.- Ovim ugovorom, "POSLODAVAC" zapošljava na "PRIVREMENOJ" osnovi i u obliku rekonverzije posao, usluge "RADNIKA", osobe koja će u novom obavljati ulogu nadzornika vještina operatora.

Treći.- Trajanje ovog ugovora bit će dvadeset i četiri mjeseca, računajući se od 22. ožujka 2013., i završit će 22. ožujka 2014., kada to prestaje imati odgovarajuće pravne učinke. ugovor.

Spavaća soba.- "Radnik" će imati probno razdoblje od mjesec dana, koje će započeti 23. ožujka ove godine, a završit će 24. travnja ove godine. Izričito pojašnjavajući da je "POSLODAVAC" ovlašten to razriješiti ugovor u slučaju da traženi parametri nisu ispunjeni plaćanjem samo naknade dopisnik.

Peti.- "RADNIK" će slijediti raspored rada koji je ovdje objašnjen:

• Od ponedjeljka do petka od 9:00 do 18:00, uz odgovarajuće vrijeme odmora.

Šesti.- "RADNIK" će se izričito pridržavati standarda na radnom mjestu, kako rada, tako i sigurnosti.

Sedmi.- Plaća koju će "POSLODAVAC" dostaviti "RADNIKU" iznosit će 5.500,00 (pet tisuću i petsto pesosa M / N) plaća se mjesečno, u gotovini, čekom ili pologom bankarstvo.

Osmi.- Od plaće "RADNIKA" odbit će se iznos koji odgovara porezu, ostavljajući efektivno ukupno 5.000,00 (pet tisuća pezosa), smanjeni iznos pokrivat će socijalno osiguranje i pripadajuće poreze prema poreznom režimu dopisnik.

Deveti.- "POSLODAVAC" će upisati "RADNIKA" u svoj registar naknada, kao i odgovarajuće socijalno osiguranje, uključujući odgovarajuću kopiju radnom tijelu dopisnik.

Deseti.- Ovaj ugovor sponzorira savezni zakon o radu u svemu što se odnosi na radnike i poslodavce i njihova odgovarajuća prava.

Kao dokaz poštivanja svih klauzula ovog ugovora, stranke potpisuju, u tri primjerka, 22. ožujka 2013.

POSLODAVAC RADNIK
Potpis Potpis