Primjer pojedinačnog ugovora o radu

The pojedinačni ugovor o radu Službeni je dokument koji štiti dvije zainteresirane strane prilikom dogovora o poslu, koristi se za zaštitu interesa dviju izravno pogođenih strana, dobavljača i ugovorna strana, u ovom su dokumentu dogovorene pogodnosti, koristi i odgovornosti obje strane, kao i iznos koji će dobiti svaki određeni rok unajmljen.

PRIMJER UGOVORA O POJEDINAČNOM ZAPOŠLJAVANJU:

INDIVIDUALNI UGOVOR O ZAPOŠLJAVANJU TO SLAVITE S JEDNOG DIJELA NOVA TVRTKA, PREDSTAVLJEN U OVOM ČINU DOZVOLJENOM RAMUNU GONZÁLEZU ZANELI, KOJI ĆE OVIM BITI POZIVAN ŠEF A NA DRUGIM C. MARÍA TERESA ALMIRA ROBLES I TKO ĆE OVDJE BITI ZOVAN RADNIK U TENORU SLJEDEĆEG:
IZJAVE
A) RADNIK izjavljuje:
1.- Rođen na dan  15 iz veljača  iz  1970 imati  38 godine, državljanstva  meksički s adresom smještenom u Markosovo poboljšanje 51 međ. 6., pukovnik S juga
2.- Imati znanje i iskustvo potrebno za pružanje svojih usluga POSLODAVCU na poziciji RECEPCIONISTA.
B) IZJAVLJA POSLODAVCA:
1. - Budite meksička trgovačka tvrtka osnovana u skladu sa zakonima države.

2.- Imajte svoju adresu na Augusto Rodín 11 Ured C2, puk. Iz doline.
3. - Imati kao korporativnu svrhu  Prodajni.
4.- Želja za korištenjem usluga RADNIKA, obavljanjem položaja RECEPCIONISTA i drugih koji su slični navedenoj aktivnosti.
K L A U S U L A S
PRVI.- Ovaj se ugovor sklapa na neodređeno vrijeme u smislu članaka 20. i 21. Saveznog zakona o radu.
DRUGI.- RADNIK se obvezuje pripremiti svoje osobne usluge podređene POSLODAVCU, koje se sastoje od radnog mjesta RECEPCIONIST, obavljajući ih pod vodstvom i ovisnošću EL PATRON-a i općenito svi oni koji su povezani s tom djelatnošću, jer su na zabavni i neograničavajući način: Koordinacija administracije poslovanje; Koordinacija vanjskog računovodstva, Pregled naplate, Nadgledanje naplate mjesečnih zatvaranja projekata, Kontrola strogo kretanje izvoda s računa tvrtke, kao i ulazaka i izlaza, praćenje kupaca, zakazivanje Imenovanja s novim izgledima, Priprema izvještaja o plaćanju dobavljača, Priprema računa, Nadzor datoteka, Pomoć Glavna uprava; Ne dovodeći u pitanje bilo koje druge osobe koje mu povjeri, on mora obavljati svoje usluge u sjedištu tvrtke ili u bilo kojoj drugoj službi na koju to ukazuje.
TREĆI.- Usluge ugovorene prema uvjetima ovog ugovora u skladu s prethodnom klauzulom izvodit će RADNIK u D. F., ali POSLODAVAC može RADNIKU u bilo kojem trenutku postaviti drugo radno mjesto u dolini Meksika.
ČETVRTINA.- Za svoje usluge POSLODAVCU, tijekom trajanja ovog ugovora, RADNIK će primati plaću  mjesečno Količina $4,830.00, s pripadajućim odbitcima u iznosu od $  483.00 za SAR. I $  895.00 uz naknadu I.M.S.S.-u, što rezultira NETO PLAĆANOM od $3,452.00 (Tri tisuće četiristo pedeset i dva pezosa 00/100 M. N.), što uključuje plaćanje koje odgovara sedmim danima i obveznim danima odmora utvrđenim Saveznim zakonom o radu ili u kojem se POSLODAVAC može složiti, što će biti pokriveno 1. i 16. u mjesecu ili sljedeći radni dan ako je subota ili nedjelja; na adresu tvrtke.

PETI.- Stranke se slažu da su usluge RADNIKA strogo povjerljive, stoga će se mjesto na kojem će biti zaposlena smatrati pouzdanim u sve svrhe pravni.
ŠESTI.- Trajanje radnog dana će biti  ponedjeljak do  petak , od 9:00 sati. na  18:00 sati. Uz pauzu da se odmorite i uzmete hranu iz  2:00 na  3:00 sati; uzimajući ih onako kako najbolje odgovaraju RADNIKU. To je maksimalno trajanje dana i strogo je zabranjeno raditi prekovremeno, osim uz prethodno odobrenje i pismeno odobrenje. uredno potpisan od strane POSLODAVCA u kojem su naznačeni datum, sati, razlog i iznos koji treba platiti, ne prelazeći tri sata dnevno ili tri puta po tjedan.
SEDMI.- U svrhe socijalnog osiguranja, POSLODAVAC će registrirati RADNIKA i pokriti svoje doprinose.
OSMI.- RADNIK će uživati ​​godišnji godišnji odmor u smislu članka 76. Zakona Federalna radna snaga prisiljavajući se da potpišu zapisnik o njima, kao i uplatu premije dopisnik.
DEVETI.- POSLODAVAC zadržava pravo raskinuti ovaj ugovor u bilo kojem trenutku, u slučaju da RADNIK ne poštuje obveze koje ugovara i one izvedene iz Zakona Republike Hrvatske Materija.
DESETI.- RADNIK priznaje da svi članci, studije, spisi, formati, datoteke, dokumenti, knjige, namještaj, verbalne informacije koji joj se pružaju prilikom radnog odnosa, kao i oni koje radnica sama priprema ili formulira u odnosu na nju usluge; Oni su u isključivom vlasništvu POSLODAVCA u svakom trenutku i dužan ih je održavati u dobrom stanju, ne uklanjati ih s radnog mjesta, osim za potrebe usluga i uz izričito i pismeno odobrenje POSLODAVCA u vrijeme kada je to potrebno, pa će u protivnom biti odgovoran za bilo koji gubitak ili nedostaje.
JEDANAESTI.- RADNIK se obvezuje da neće otkriti niti jedan aspekt poslovanja POSLODAVCA, niti će pružiti treću osobu, usmeno ili pismeno, izravno ili neizravno, bilo kakve informacije o sustavima i aktivnostima bilo koje vrste koje promatrate iz UZORCA, a ne u razvoju njihovih aktivnosti i neće prikazivati ​​dokumente trećim stranama, datoteke, spisi, članci, ugovori, zapisnici, izvodi računa i ostali materijali i informacije koje pruža POSLODAVAC ili ih priprema ili formulira u odnosu na njihove usluge.
DVANAESTI.- RADNIK se obvezuje, bez obzira na raskid ovog ugovora, da neće otkriti ili osobno koristiti poslovanje POSLODAVCA, koje oni to saznaju prigodom radnog odnosa ili da bi trećim stranama pružili informacije i dokumente naznačene u klauzuli koja prethodi. U suprotnom slučaju, RADNIK će snositi građansku odgovornost za štetu nanesenu POSLODAVCU, kao i kaznene kazne kojima postaje vjerovnik.
TRINAESTI.- POSLODAVAC izričito potvrđuje da je RADNIK u službi od 1. kolovoza 1998.
ČETRNAESTI.- Obje ugovorne strane izjavljuju da u pogledu obveza i prava koja im međusobno odgovaraju u njihovim svojstvima Poslodavca i radnika i koji nisu bili razlog izričite klauzule u ovom ugovoru, podložit će se odredbama Saveznog zakona o radu.
Pročitajte da su ovaj dokument obje strane imale prije svjedoka koji također potpisuju i oporezuju njegov sadržaj i svjesni obveza koje ugovaraju, potpišite ih u dva primjerka u Mexico Cityju, Federal District, na adresi 2 dana u mjesecu listopad godine  2012 .
ZAPOSLENI ZAPOSLENI
NOVA TVRTKA
RAMÓN GONZÁLEZ ZANELLA. MARÍA TERESA ALMIRA ROBLES