टीम और समूह के लक्षण

समूह: इसके सदस्य गंभीर और कड़ी मेहनत करते हैं; वे प्रतिस्पर्धी माहौल में सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करते हैं।
टीम: इसके सदस्य सहकारी, आरामदायक और आरामदेह वातावरण में मज़ेदार और उत्पादक रूप से काम करते हैं।
समूह: इसके सदस्य अपने व्यक्तित्व पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
टीम: इसके सदस्यों में अपनेपन की भावना होती है।
समूह: इसके सदस्य प्रशासनिक उद्देश्यों के लिए मिलते हैं, व्यक्तिगत रूप से काम करते हैं और अपने उद्देश्यों को पार करते हैं।
टीम: इसके सदस्य अपनी अन्योन्याश्रयता को पहचानते हैं और समझते हैं कि उनके व्यक्तिगत और संगठनात्मक लक्ष्यों को गठबंधन किया जाना चाहिए और पारस्परिक सहयोग के माध्यम से प्राप्त किया जाएगा।
समूह: इसके सदस्य उन निर्णयों को लेने में भाग ले सकते हैं या नहीं जो उन्हें प्रभावित करते हैं, और किए गए निर्णयों की आलोचना नहीं की जाती है, उन्हें केवल आज्ञाकारिता के साथ अपनाया जाता है।
टीम: इसके सदस्य उन निर्णयों में भाग लेते हैं जो उन्हें प्रभावित करते हैं, और उनकी स्थिति उन निर्णयों के लिए महत्वपूर्ण है जो कोई भी पदधारी नेतृत्व करता है।
समूह: परिवर्तन और संघर्ष की स्थिति में इसके सदस्य भय के साथ प्रतिक्रिया करते हैं और खतरा महसूस करते हैं।

टीम: इसके सदस्य संघर्ष और परिवर्तन को कुछ सामान्य मानते हैं, और इनमें से प्रत्येक स्थिति में सकारात्मक परिणाम की तलाश करते हैं।