Définition du salaire réel

le un salaire est-ce rémunération, rémunération, qu'une personne reçoit périodiquement, généralement, tous les mois, ou à défaut, tous les quinze jours, de son employeur en raison de la fourniture d'une activité productive.

Paiement d'argent qu'un travailleur reçoit en contrepartie du travail qu'il effectue

En attendant, la prise en compte, dans presque tous les cas, se fait à travers de l'argent, c'est-à-dire que bien que le salaire puisse avoir une partie en nature, il est généralement complémentaire et accompagné d'une somme d'argent.

En raison de son influence directe sur la vie quotidienne du travailleur, c'est-à-dire en raison de l'impact que les salaires ont sur ce que que le travailleur peut ou non acheter avec son salaire ou ce à quoi il peut accéder en termes monétaires, c'est-à-dire les représentation de votre niveau de vie, est qu'elle constitue l'un des aspects des conditions de travail les plus pertinentes lors de la négociation d'un contrat de travail.

Classes salariales

Pendant ce temps, il existe diverses classifications salariales, par exemple, par le moyen utilisé pour le paiement (en devises, en nature, mixte), par sa capacité satisfaisante (familiale, individuelle), par sa limite (salaire minimum, salaire maximum), en raison de qui produit le travail (salaire personnel, salaire collectif et salaire d'équipe), par la forme de paiement (par unité de temps, par unité de travail) et son pouvoir d'achat (salaire et traitement nominaux réel).

Salaire réel: celui qui représente la quantité de biens que l'ouvrier peut acheter, son pouvoir d'achat réel

le vrai salaire sera celui qui représente la quantité de biens que le travailleur pourra acquérir avec le volume d'argent qu'il reçoit et donc représente le pouvoir d'achat, votre pouvoir d'achat, la quantité de biens et services que vous pourrez obtenir de votre un salaire.

Par conséquent, le remplacement de la valeur réelle, dans un scénario de inflation, ne signifie pas une augmentation de salaire.

Pendant ce temps, il salaire nominal, au contraire, est le fidèle expression le volume d'argent alloué à un travailleur contractuel; Dans les économies inflationnistes, si le salaire nominal n'est pas mis à jour, il souffrira inévitablement l'évaporation, le travailleur n'étant pas en mesure de couvrir les besoins économiques d'une époque où il inflation.

Le salaire réel est donc le pouvoir d'achat du salaire nominal d'un ouvrier. Cela impliquera ce que nous avons mentionné, que la variation qu'un salaire montre en termes nominaux devra toujours tenir compte de l'inflation du pays en question afin de fournir un compte correct et adéquat du salaire réel.

Si le salaire nominal net augmente de vingt pour cent en un an, mais que l'inflation augmente au-dessus, de trente pour cent cent, supposons que la différence nous fournira une baisse concrète du pouvoir d'achat de l'ouvrier, c'est-à-dire qu'il ne pourra plus acheter la même quantité de biens et services qu'auparavant, la différence ou la baisse du pouvoir d'achat de l'employé étant de dix pourcent.

Dans la plupart des pays, les salaires réels ont tendance à augmenter au fil du temps de manière progressive et soutenue, au-delà des contextes de crise tels que les récessions.

Cela se produit surtout en raison de l'augmentation des productivité étroitement liée à l'évolution technologique, l'arrivée de investissements et l'influence de certains agents économiques, entre autres.

Causes de la baisse des salaires réels: l'inflation

Ce scénario que nous décrivons entraîne un pourcentage plus élevé de la Ville peuvent accéder à plus de biens et de services, toujours, bien sûr, dans une optique globale, car c'est aussi une réalité qu'il y a des nations qui ont montré la baisse des salaires réels des travailleurs, qui sont sûrement étroitement liés, par exemple, à des processus critiques tels que la inflation.

La méthodologie connaître le niveau d'inflation est le bien connu IPC ou indice des prix à la consommation, qui implique la variation du prix nominal dans les prix des produits qui composent le panier de base par rapport à une période immédiatement précédente.

Pendant ce temps, le salaire net est le salaire que quelqu'un reçoit avec toutes les réductions et augmentations effectuées, soit pour les notions fiscales, qui bien sûr retranchent, plus ce qu'elles ajoutent, pour le présentéisme, l'avantage des heures supplémentaires, entre autres.

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