Caractéristiques de l'entreprise

Les entreprises sont des entités morales qui ont un intérêt social et économique. Elle est légalement appelée: une entité judiciaire qui a un but lucratif.
Dans la création d'une société, des personnes physiques ou autres sociétés (personnes morales) peuvent être impliquées, parmi les Il peut y avoir des individus du pays ou des étrangers, qui apportent des capitaux et sont appelés actionnaires.

Dans la création et la gestion des entreprises dans leur structure de base interviennent certains métiers tels que :

• Droite
• Administration et
• Comptabilité.

Les autres métiers impliqués sont déjà dans la structuration et la gestion du métier de l'entreprise.
Les principaux objectifs des entreprises sont d'avoir et de réaliser un profit en fournissant des services et des produits aux consommateurs.

Les entreprises peuvent être de tout type, des producteurs directs, en passant par les intermédiaires et culminant avec les vendeurs directs au consommateur.
Il existe essentiellement trois types de sociétés :

• Peu
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• Moyen et
• Grandes entreprises.
• Si ce sont les deux premières en raison de leur taille, on les appelle PME.

Aspects et caractéristiques des entreprises :

Les entreprises cherchent à effectuer un travail ou un service particulier ou, dans certains cas, plusieurs services (externalisation), qui sont des sous-traitants.
Les entreprises sont aidées par des professionnels, des travailleurs et même des syndicats pour établir leurs fonctions commerciales.

Il comporte plusieurs aspects essentiels qui sont toujours classés :

1.- Actionnaires.- Les actionnaires contribuent au capital et prennent les principales décisions de la société, et parmi eux le président, son secrétaires et le trésorier officiel, ainsi que les représentants, qui prennent les décisions et exécutent les actions nécessaires au sein du entreprise.

2.-Les principaux patrons (managers) ceux-ci en général ou locaux (dans les succursales), prennent les décisions et veillent aux intérêts de les actionnaires, transférer les comptes et motiver ceux-ci ainsi qu'avoir la responsabilité de la succursale dans laquelle ils travaillent.

3.- Administrateurs, (sous-chefs), qui prennent des décisions sur le terrain et peuvent s'appuyer sur des conseillers et des subordonnés (également administrateurs, avocats ou comptables), qui prennent la direction locale du secteur d'activité de l'entreprise.
4.- Les ouvriers et les ouvriers.- Ce sont les forces vives des entreprises, sans elles elles ne peuvent rien faire. Les employés couvrent tous les domaines de l'entreprise.

Entreprises socialement responsables.- C'est ce qu'on appelle une entreprise socialement responsable, ces entreprises qui accordent une attention particulière aux ressources naturelles, investissent dans de nouveaux processus et exploite toutes les possibilités de chaque intrant ainsi que celles qui ont un respect particulier pour la société et les principes qui l'entourent et ses employés sans distinction d'aucune Type.