04/07/2021
0
Näkymät
Palkan ja palkan ero
Sekalaista / / March 31, 2022
Palkan ja palkan käsitteillä tarkoitetaan palkkaa, jonka ammattilainen tai työntekijä saa työnantajalta vastikkeena työstään tai palvelustaan.
Perimmäinen ero palkan ja palkkojen välillä on, että palkka on aina kiinteä rahamäärä työnantaja maksaa palkansa työntekijöilleen riippumatta siitä, olivatko he poissa kuukauden aikana sairauden vuoksi vai oliko päivä juhlava. Palkka ei myöskään laske, jos kuukaudessa on vähemmän työpäiviä kuin toisessa.
Toisaalta palkka on vaihteleva, koska jos työntekijä on työsuhteessa päiviksi tai tunteiksi, milloin se on loma tai jos sairastut etkä ole töissä, saat työstäsi summan eri.
| Palkka | Palkka |
| Kiinteä määrä. | Vaihtuva määrä. |
| Lasketaan työpäivien lukumäärän, työmäärän, taitojen, aseman jne. perusteella. | Laskettu työaikayksiköiden (tunnit tai päivät) tai projektikohtaisesti. |
| Mukana työvoimaetuudet. | Työsuhde-etuudet eivät sisälly hintaan. |
Mikä on palkka?
Palkka on kuukausipalkka, jonka työntekijä saa työssään suorittamistaan tehtävistä. Siitä sovitaan työsopimuksella, joka on yleensä määräaikainen. Esimerkiksi:
laiteyhtiöön palkattu luetteloavustaja, jonka on työskenneltävä maanantaista Perjantaina klo 9.00-18.00 vastineeksi kiinteästä kuukausimaksusta, jonka olet sopinut kanssasi työnantaja. Nauti kaikista sosiaalietuuksista, kuten sairauspäivistä, palkallisista lomista jne.Palkan käsitteen sisällä voimme erottaa:
Mikä on palkka?
Palkka on palkka, jonka työntekijä saa toiminnalle varatun tunnin tai tehdyn työn määrän mukaan. Yleensä molemmat tekijät huomioidaan, joten kyseessä on palkkaus, joka vaihtelee jokaisena työpäivänä tehdyn työn mukaan. Esimerkiksi: kondiittori, joka tekee kakkuja, joka voi työskennellä niin monta päivää kuin haluaa sinulle sopivat aikataulut, tietäen, että palkkio riippuu tekemiesi kakkujen määrästä ja toimittaa.
Palkan käsitteen sisällä voimme erottaa:
Lisäksi maksun suoritustavasta riippuen voidaan tehdä ero:
Se voi palvella sinua:
TILAA
YOU MIGHT ALSO LIKE