Firmenmerkmale

Unternehmen sind moralische Einheiten, die ein soziales und wirtschaftliches Interesse haben. Es heißt rechtlich: eine juristische Person, die einen Gewinnzweck verfolgt.
An der Gründung eines Unternehmens können Einzelpersonen oder andere Unternehmen (juristische Personen) beteiligt sein, unter anderem Es können Einzelpersonen aus dem Land oder Ausländer sein, die Kapital mitbringen und genannt werden Aktionäre.

An der Gründung und Führung von Unternehmen in ihrer Grundstruktur sind einige Berufe beteiligt, wie zum Beispiel:

• Recht
• Verwaltung und
• Buchhaltung.

Die anderen beteiligten Berufe sind bereits in der Strukturierung und Führung des Geschäftsbereichs des Unternehmens tätig.
Die Hauptziele von Unternehmen sind, durch die Bereitstellung von Dienstleistungen und die Bereitstellung von Produkten für Verbraucher Gewinne zu erzielen und zu erzielen.

Die Unternehmen können jeglicher Art sein, von Direktproduzenten über Zwischenhändler bis hin zu Direktverkäufern an den Verbraucher.
Es gibt im Wesentlichen drei Arten von Unternehmen:

• Wenig
• Mittel und
• Große Unternehmen.
• Sind sie aufgrund ihrer Größe die ersten beiden, werden sie als KMU bezeichnet.

Aspekte und Merkmale der Unternehmen:

Unternehmen streben an, eine bestimmte Arbeit oder Dienstleistung oder in einigen Fällen mehrere Dienstleistungen (Outsourcing) zu erbringen, bei denen es sich um Subunternehmer handelt.
Unternehmen werden von Fachleuten, Arbeitnehmern und sogar Gewerkschaften beim Aufbau ihrer Geschäftsfunktionen unterstützt.

Es hat mehrere wesentliche Aspekte, die immer bewertet werden:

1.- Aktionäre.- Die Aktionäre bringen Kapital ein und treffen die wichtigsten Entscheidungen der Gesellschaft, darunter der Präsident, seine Sekretäre und der offizielle Schatzmeister sowie Vertreter, die die Entscheidungen treffen und die notwendigen Maßnahmen im Rahmen der Unternehmen.

2.-Hauptchefs (Manager) diese allgemein oder lokal (in den Filialen), treffen die Entscheidungen und kümmern sich um die Interessen von die Gesellschafter, überweisen die Konten und legen über diese Rechenschaft ab und tragen die Verantwortung der Zweigniederlassung, in Sie arbeiten.

3.- Administratoren (Sub-Chefs), die Feldentscheidungen treffen und sich auf Berater und Untergebene verlassen können (auch Administratoren, Rechtsanwälte oder Wirtschaftsprüfer), die die örtliche Leitung des Geschäftszweigs des Unternehmens übernehmen.
4.- Die Arbeiter und Arbeiter.- Sie sind die Lebenskraft der Unternehmen, ohne sie können sie nichts tun. Die Mitarbeiter umfassen alle Bereiche des Unternehmens.

Sozial verantwortliche Unternehmen.- Es wird als sozial verantwortliches Unternehmen bezeichnet. Unternehmen, die besonders auf natürliche Ressourcen achten, investieren in neue Prozesse und nutzt alle Möglichkeiten jedes Inputs sowie diejenigen, die einen besonderen Respekt vor der Gesellschaft und den sie umgebenden Prinzipien und ihren Mitarbeitern haben, ohne jegliche Unterscheidung. nett.