المفهوم في التعريف ABC

يرتبط مفهوم السلطة التقديرية بشكل حصري تقريبًا بأسلوب الاتصالات التي يمكن أن تنشأ بين طرفين.

إجراء يتم من خلاله حماية المعلومات أو نقلها بطريقة حكيمة

نحن نفهم حسب تقديرنا الممارسة التي يتم من خلالها الاحتفاظ بنوع معين من المعلومات سرية أو تنتقل بحذر وحذر حسب طلب المصدر معلومة.

التقدير هو عنصر ذو أهمية كبيرة عند إنشاء روابط الثقة بين شخصين يعرفان ويتواصلان مع بعضهما البعض.

أساس الثقة

بالتأكيد إذا أخبرنا أحد الأصدقاء بشيء يريده ، فسيتم الاحتفاظ به في الاحتياط حتى يقرر ، ونقوله ، سيكون منزعجًا ، لكن بالإضافة إلى ذلك ، سيشعر أننا قد أضرنا بثقته ولن يخبرنا أبدًا بأي شيء مهم لأنه لا يثق في أننا قادرون على الحفاظ على سر.

تتطلب معظم علاقات الصداقة الثقة وفي كثير من الأحيان يتم الاحتفاظ بأساس هذه الثقة ببعض المعلومات المعروفة.

أن تكون متحفظًا هو أن تكون شخصًا لا ينقل تلك البيانات أو المعلومات التي صنفها شخص آخر بشكل خاص على أنها سرية.

في كثير من الحالات ، قد لا تكون السلطة التقديرية مرتبطة بطلب صريح من أحد الأطراف ولكن بمعيار معين لكل فرد يفترض عدم نقل بيانات معينة لأسباب أخلاقية ومعنوية (على سبيل المثال ، مرض شخص).

من الواضح أن السلطة التقديرية تسمح بتأسيس الثقة بين الأطراف المختلفة ، لأنه إذا لم تكن موجودة ، فيمكن بسهولة توليد الالتباسات والموانع والمناقشات.

في الوقت الحاضر ، بفضل التقدم في الاتصالات (الذي يسمح بنقل المعلومات في غضون ثوانٍ) ، أصبح من الصعب جدًا القيام بذلك اعمال صيانة مستويات حرية التصرف في أماكن معينة مثل ، على سبيل المثال ، مساحة العمل أو المهنية.

مما لا شك فيه ، أن التكنولوجيا غيرت طريقة التصرف والتصرف في بعض السياقات التي تتطلب الحذر والحصافة بسبب أهميتها والإنذار الذي يمكن أن تولده.

دعونا نفكر في أسئلة الدولة. هناك العديد من القرارات التي يتخذها الرئيس أو السلطة يمكن لبلد ما أن يناقش مع المتعاونين معهم أو ولايتهم القضائية الحميمة أنه ينبغي عليهم البقاء هناك لأنهم إذا التقوا بطريقة مفاجئة أو غير متطابقة ، فقد يتسببون في ذهول بين تعداد السكان متأثر.

على سبيل المثال ، في الوقت الحاضر ، مع الأخذ في الاعتبار هذه التكنولوجيا المتقدمة الهائلة ، فإن الترشيح من المعلومات من خلال الشبكات الاجتماعية ، والحكومات تتأهل إجراءات الاتصال والخصوصية ، لمنع بعض المعلومات الحساسة من الانتشار بطريقة غير ملائمة.

اختيار شخصي

في جانب آخر ، يرتبط مفهوم التقدير بإحساس شخص معين بالاختيار. وبالتالي ، فإن الإشارة إلى أن اختيارًا معينًا تم بواسطة شخص وفقًا لتقديره يعني أن هذا الشخص تصرف وفقًا لمصالحه أو تفضيلاته. مثال على هذا الموقف هو السماح للشخص باختيار غرفة تبديل الملابس وفقًا لتقديره ، أي وفقًا لأذواقه. هذا المعنى للكلمة التقديرية لا يشبه كثيرا المعنى السابق.

النفقات المرتبطة بالاحتياجات الشخصية لشركة أو شخص

من ناحية أخرى ، في مجال محاسبة نجد مفهوم المصروفات التقديرية التي تقوم بها شركة أو شركة الشخص الذي يرتبط بشكل خاص بالاحتياجات الشخصية بدلاً من الاحتياجات الحقيقية.

هذه النفقات متغيرة ، وفي بعض الحالات يمكن أن تكون مرهقة حقًا ، وبالتالي من المهم أن يتم التحكم فيها كل شهر ، لتجنب المفاجآت غير السارة في اقتصاد لشركة أو شخص.

من بين هذه النفقات ، يمكننا تضمين نزهات لتناول الطعام ، وشراء المعدات الإلكترونية ، والإمدادات ، والملابس ، والهدايا ، من بين أمور أخرى.

وغالبًا ما يشار إليها أيضًا بأنها مرنة.

يجب أن نؤكد فيما يتعلق بنفس الشيء كما يحدث عند حدوثها في اقتصاد بلد ما وبالتالي من خزائن الدولة ، قد يكون هناك اختلاس من قبل المسؤول الذي يتلاعب.

موضوعات في تقدير