مثال على عقد إعادة تحويل الأعمال

ال عقد إعادة هيكلة الأعمال هو عقد تم إبرامه بسبب الحاجة إلى إجراء استبدال أو تمديد أو تعديل ضمن الأنشطة التي تتم داخل الشركة.

قد يكون هذا العقد بسبب ظروف مثل:

• تغيير التكنولوجيا
• فريق جديد
• مرافق
• وسائل الانتاج،
• طرق الإنتاج والإجراءات أو
• إداري.

هو الذي يتم الاحتفال به بسبب استبدال أو توسيع أو تعديل الأنشطة التي تتم في الشركة ، وبشكل عام أي اختلاف في الطابع التكنولوجي في الآلات والمعدات والمرافق ووسائل الإنتاج والأنظمة والأساليب وإجراءات الإنتاج و إداري.

مدة هذا العقد ما يقرب من عامين واعتمادًا على المكان أو الدولة التي يتم تطبيقه فيها ، قد تكون هناك إمكانية للتعاقد الدائم.

مثال على عقد تحويل الأعمال.

عقد العمل لإعادة تحويل الأعمال

إنهم يحتفلون بالحاضر عقد العمل في إعادة تحويل الأعمال وفقا لتشريعات العمل المقابلة على النحو المنصوص عليه في المادة (...) من قانون العمل. هذا يؤيد السيد إدواردو مينديز مينديز ، الذي يعرّف نفسه برقم بطاقة هويته "265789sert" ، و التي تعلن أن عنوانها في Av. Industrial number 123 Colonia Obreros department Acompa، State of المكسيك ؛ الشخص الذي سيمثل شركة Luminextal S.A de C.V ، كما هو محدد في المحضر كاتب العدل رقم 321 الصادر عن كاتب العدل رقم 0012 لبلدية Acompa de Versalles ، ولاية المكسيك. الشخص الذي سيشار إليه فيما يلي باسم "صاحب العمل" ، ونظيره السيد فرناندو غوميز بيريز ، الذي يعرّف عن نفسه ببطاقة الهوية رقم "987562tres" الصادرة عن أمانة محافظة. الذي يقيم في Calle Unión Nacional No 567 ، في المستعمرة الشعبية ، بلدية أكومبا دي فيرساليس ، ولاية المكسيك. الشخص الذي سيشار إليه فيما يلي باسم "العامل".

ستسترشد الأطراف بالشروط والأحكام التالية:

أولا.- يمثل صاحب العمل شركة مكرسة في مجال إضاءة المباني الذكية.

الشركة التي تتطلب تغطية احتياجات الموارد البشرية والتي تنشأ من الأحدث تنفيذ أجهزة الكمبيوتر التي سيكون لها وظيفة التحكم في الاستهلاك الكافي للضوء في البنايات.

ثانية.- بموجب هذا العقد ، يقوم "صاحب العمل" بالتوظيف على أساس "مؤقت" ، وبموجب نموذج إعادة التحويل الأعمال ، خدمات "العامل" ، الشخص الذي سيقوم بدور المشرف على المهارات في الجديد العاملين.

ثالث.- وستكون مدة هذا العقد أربعة وعشرين شهرًا اعتبارًا من 22 مارس 2013 وتنتهي في 22 آذار (مارس) 2014 ، حينها سيتوقف هذا عن إحداث آثاره القانونية المقابلة. اتفافية.

غرفة نوم.- وستحظى "العامل" بفترة تجريبية مدتها شهر واحد تبدأ في 23 مارس من العام الحالي وتنتهي في 24 أبريل من العام الجاري. توضيح صراحة أن "صاحب العمل" مخوّل بحل هذا العقد في حالة عدم استيفاء المعايير المطلوبة بدفع تعويض فقط مراسل.

خامسا. - سيتبع "العامل" جدول العمل الموضح هنا:

• من الاثنين إلى الجمعة من 9:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً ، مع وقت الراحة المقابل.

السادس.- يلتزم "العامل" صراحةً بمعايير مكان العمل ، سواء معايير العمل والسلامة.

سابعا. - الراتب الذي سيدفعه "صاحب العمل" إلى "العامل" هو 5،500.00 (خمسة ألف وخمسمائة بيزو م / ن) تدفع شهريًا أو نقدًا أو بشيك أو إيداع الخدمات المصرفية.

ثامن.- من راتب "العامل" ، سيتم خصم المبلغ المقابل للضرائب ، مما يترك إجماليًا فعليًا قدره 5000.00 (خمسة ألف بيزو) ، سيغطي المبلغ المخفض الضمان الاجتماعي والضرائب المقابلة وفقًا للنظام الضريبي مراسل.

تسعين. - سيسجل "صاحب العمل" "العامل" ، في سجل مكافآته ، بالإضافة إلى الضمان الاجتماعي المقابل بما في ذلك النسخة المقابلة لهيئة العمل مراسل.

العاشر.- يرعى هذا العقد قانون العمل الفيدرالي في كل ما يتعلق بالعمال وأصحاب العمل وما يقابلهم من حقوق.

كرمز للامتثال لجميع بنود هذا العقد ، يوقع الطرفان ، في ثلاث نسخ ، في اليوم الثاني والعشرين من شهر مارس 2013.

صاحب العمل هو العامل
التوقيع التوقيع